Prestație de maternitate - se plătește atunci când un copil moare?

Sora mea beneficiază de indemnizație de maternitate plătită de ZUS. Din păcate, în urmă cu câteva zile, copilul ei a murit. Va primi alocația atunci când copilul moare? Până când are dreptul la alocația de maternitate? Sau până la sfârșitul perioadei pentru care a fost acordat? 

Kamila, Lungs

Indemnizatia de maternitate

Conform Codului muncii, indemnizația de maternitate se acordă pentru perioada concediului de maternitate și a concediului parental. După nașterea copilului, lucrătoarea are dreptul la concediu de maternitate. Lungimea sa depinde de numărul de copii născuți la o singură naștere. Un angajat are dreptul la:

  • 20 de săptămâni de concediu dacă un copil se naște într-o singură naștere,
  • 31 de săptămâni de concediu dacă doi copii se nasc într-un spațiu închis,
  • 33 de săptămâni de concediu în cazul în care trei copii se nasc într-un spațiu închis,
  • 35 de săptămâni de concediu dacă patru copii se nasc într-o singură naștere,
  • 37 de săptămâni de concediu dacă cinci sau mai mulți copii se nasc într-o singură naștere.

Astfel de dimensiuni ale concediului de maternitate se aplică numai atunci când copilul se naște sănătos. Vezi si

  • Concediul de maternitate și condițiile aferente
  • Întoarcerea de la ZUS a prestației de maternitate colectate nejustificat

Decesul unui copil și indemnizația de maternitate

Dacă un copil se naște nemișcat sau moare în primele săptămâni de viață, legea protejează mamele asigurate și le permite să ia concediu de maternitate pentru a-și reveni de la o astfel de pierdere.. 

Dacă copilul este încă născut, femeia are dreptul la 8 săptămâni de concediu de maternitate. După un avort spontan, concediul de maternitate este de 56 de zile. Acest timp se calculează de la data avortului spontan, iar concediul este plătit 100%.

În situația în care copilul a murit înainte de sfârșitul celei de-a 8-a săptămâni de viață, angajata are dreptul la concediu de maternitate de 8 săptămâni după naștere, cu toate acestea, acesta nu poate dura mai puțin de 7 zile de la data decesului copilului.

Dacă moartea unui copil apare după vârsta de 8 săptămâni, apoi femeia are dreptul la concediu de maternitate pentru o perioadă de 7 zile de la data decesului copilului. Merită să ne amintim că, în cazul nașterii mai multor copii odată, o femeie are dreptul la concediu de maternitate în cuantumul corespunzător numărului de copii care sunt încă în viață..

În cazul decesului copilului, perioada concediului de maternitate este de obicei scurtată, adică perioada pentru care primiți alocația. După moartea copilului, dreptul la indemnizație de maternitate este păstrat până la expirarea:

  • 8 săptămâni după naștere sau 
  • 7 zile de la data decesului copilului.

Documente necesare pentru a primi alocația de maternitate

Baza pentru plata prestației de maternitate este furnizarea către ZUS a:

  • o copie a certificatului de naștere prescurtat al copilului sau
  • o copie a certificatului de naștere certificat ca o copie reală de către plătitorul de prestații.

Dacă a avut loc o naștere mortală, se face o adnotare corespunzătoare în copia prescurtată a certificatului de naștere al copilului.. Un certificat de naștere cu o notă privind decesul copilului asigurat este, de asemenea, un certificat de deces.

Un angajat care a pierdut un copil este obligat să informeze angajatorul despre dorința de a lua concediu de maternitate, acest lucru se face de obicei prin depunerea unei cereri corespunzătoare. Concediul de maternitate începe de la data la care s-a produs evenimentul: avort spontan sau naștere mortală. Important, angajatorul nu poate refuza angajatului să acorde concediul de maternitate odată ce acesta a fost stabilit moartea unui copil. Vă recomandăm: Două plăți salariale - care este suma lor?

Lasă Un Comentariu

Please enter your comment!
Please enter your name here