Șablon CV - cum se scrie un CV atractiv pentru angajator?

Căutarea unui loc de muncă nu înseamnă doar interviuri și căutarea ofertelor de locuri de muncă. Un pas important în acest proces este, de asemenea, pregătirea documentelor de aplicare. Mulți angajați se întreabă cum se scrie un CV, că este completă și profesională. În acest caz, șabloanele sunt adesea folosite, sperând că șablonul CV va facilita lucrul la documentația aplicației. Cu toate acestea, merită să folosiți „gata”? Cum arată șablonul CV? Cum să scrieți un CV, vă vom spune în acest articol!

Șablon CV - cum să scrieți un CV folosind un șablon?

Mulți oameni se întreabă despre asta, cum se scrie un CV, să fie simplu și lizibil. Putem găsi o mulțime de șabloane CV pe Internet și nu este de mirare - nu toată lumea știe cum ar trebui să arate un astfel de document, iar șabloanele vă pot ajuta să vă creați propriile documente. Cu toate acestea, înainte de a utiliza orice model, să ne amintim un lucru - ar trebui să fie o inspirație pentru noi, iar copierea-lipirea nu este niciodată o idee bună. Nu numai că folosim șabloane gata făcute, iar recrutorul care vizualizează un alt CV similar nu le va acorda prea multă atenție. Prin urmare, să ne amintim despre moderarea în toate și despre potrivirea documentelor cu angajatorul. Dovedește angajamentul și profesionalismul nostru.

Cum se scrie un CV? Pariați pe un model bun!

Șablonul CV în sine nu este nimic rău și, așa cum am menționat mai sus, merită citit pentru a vă inspira. Cum se scrie un CV, să fii sigur că nu lipsește nimic în ea? Cum poate arăta un șablon CV? Cum se scrie un CV și ce ar trebui să fie inclus în acesta? Vă prezentăm un eșantion de șablon CV.

Titlu

În antet, merită să includeți numele funcției pentru care candidați și numărul reclamei, dacă este disponibil. Este o mare comoditate pentru recrutor și, în plus, arată la început că CV-ul a fost potrivit cu destinatarul.

Scopul carierei

Scopul profesional nu apare încă des în documentele de aplicare, dar tot mai mulți candidați își dau seama că un astfel de element discret poate fi crucial pentru recrutor. În 3-4 propoziții, putem indica pe scurt ce urmărim profesional și ce facem pentru a realiza acest lucru. Aceasta poate fi o explicație pentru un potențial angajator, motiv pentru care trimitem documente de cerere, deși, de exemplu, nu avem experiența profesională adecvată. Cu toate acestea, să ne amintim că ar trebui să fie foarte scurt și să spună clar despre planurile noastre.

Date personale

Datele personale din CV sunt cu siguranță necesare. Recrutorul trebuie să știe al cărui CV este în fața ochilor săi. Cu toate acestea, mulți dintre noi avem îndoieli cu privire la ceea ce ar trebui să intrăm cu adevărat. Ce este necesar? Cu siguranță, numele și prenumele și datele care facilitează contactul cu noi. Deci, nu ne putem opri decât la furnizarea unui e-mail și a unui număr de telefon. Amintiți-vă că e-mailul ar trebui să fie oficial - [email protected] nu sună foarte profesionist. Unii oameni aleg, de asemenea, o adresă care poate fi utilă - de exemplu, dacă vrem să lucrăm în locul în care locuim. Dacă rulați un site web, aveți un portofoliu virtual sau un CV virtual mult mai bogat, furnizați și un link către astfel de site-uri web. Data nașterii nu este o parte necesară a acestei secțiuni a CV-ului. Cu siguranță nu este necesar să menționăm nici locul de naștere. De asemenea, nu introduceți starea civilă - acestea nu sunt probleme pe care vi le poate cere recrutorul / angajatorul, cu atât mai mult că nu sunt necesare în documentele de aplicare.

Imagine

Fotografia nu este o necesitate, dar mulți dintre noi o fac. Amintiți-vă că va fi prima impresie despre noi, deci merită să vă asigurați că fotografia dvs. este de afaceri. Nu este vorba de a ne prezenta foarte serios, cu cămașa nasturată la gât, dar merită să ții cont de fotografii de bună calitate, sărind peste selfie-uri, fotografii din sărbători sau petreceri, cu alte persoane sau într-un mediu nefavorabil.

Educaţie

Locul în care intenționăm să plasăm secțiunea educație depinde de poziția pentru care aplicăm și de experiența noastră. Dacă știm că educația nu este în întregime legată de experiența noastră, o putem pune sub ea. Cu toate acestea, dacă tocmai începem căutarea unui loc de muncă sau schimbăm industria, merită să vă subliniem educația atunci când este legată de poziția pentru care candidați. Amintiți-vă că ultimul nivel al educației noastre este cel mai important, cu siguranță nu este necesar să descrieți întreaga cale. Dacă decidem să prezentăm mai multe etape - cel mult pe pagină, o vom înlocui pe cea curentă sau finalizată ca ultima.

Experienţă

Să descriem experiența profesională de la cea mai nouă la cea mai veche. Merită să furnizați datele zilnice de începere și încetare a raportului de muncă - datorită acestui fapt, vom omite situațiile neclare, de exemplu, scriind că am lucrat într-o funcție dată din mai până în iunie a unui anumit an, dacă de fapt am a lucrat în ultimele zile ale lunii mai și în primele zile ale lunii iunie. Atunci merită să furnizați numele funcției, numele companiei și, de asemenea, să adăugați îndatoririle sau realizările într-un anumit loc.

Realizări

Dacă credem că merită subliniată oricare dintre realizările noastre, să o facem într-o secțiune separată. Cu toate acestea, să ne amintim că acestea ar trebui să fie specifice, să oferim numere, nume, consecințe pozitive - pe scurt și clar.

Aptitudini

Evident, una dintre părțile cheie ale unui CV o reprezintă abilitățile. Este util să le adaptați la cerințele menționate în predicare. Cu toate acestea, ideea nu este să le copiați, ci să vă bazați pe ceea ce se așteaptă potențialul angajator. Uneori lista este lungă și nu totul este necesar. În această parte, puteți include și informații despre limbile străine pe care le folosim, dar o puteți face și într-o secțiune separată.

Interese

O parte importantă, dar adesea subestimată a unui CV, sunt interesele. Această parte poate spune foarte multe despre noi. Merită să ne amintim nu numai când hobby-ul nostru este legat de poziția pentru care aplicăm.

Clauză

Nu trebuie să uităm să includem clauza în subsol. Conținutul eșantionului său:

"Sunt de acord cu prelucrarea datelor mele cu caracter personal în scopul procesului de recrutare în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor cu privire la prelucrare de date cu caracter personal și cu privire la libera circulație a acestor date și abrogarea Directivei 95/46 / CE (GDPR). "

O prezentare interesantă a candidatului poate fi crucială în procesul de recrutare, motiv pentru care un CV bun este atât de important. Cum se scrie un CV, care ne poate garanta succesul? Merită să alegeți un șablon de CV bun care să faciliteze pregătirea viitorului candidat la muncă. Cu toate acestea, după cum sa menționat deja, șablonul CV ar trebui să servească doar ca sursă de idei și nu ca metodă de copiere a lucrării cuiva. Vă recomandăm: Sunt drepturile unui angajat care își schimbă locul de muncă reglementate de lege?

Lasă Un Comentariu

Please enter your comment!
Please enter your name here