Indemnizație de parcare pentru persoanele care fac obiectul contractelor de drept civil

În cazul în care un contract de drept civil nu a fost încheiat sau implementarea acestuia a fost limitată din cauza COVID-19, puteți obține beneficiu de repaus. Această prestație este plătită de instituția de asigurări sociale (ZUS) și este destinată să compenseze pierderea de venit. Cine îl poate primi exact și ar trebui să aplic la ZUS pentru acest beneficiu? Veți învăța din articolul nostru!

Cine poate obține beneficii de parcare?

Scutul anti-criză presupune că beneficiul de suspendare va fi acordat persoanelor angajate pe baza:

  • contract de mandat,
  • contracte specifice de muncă,
  • un contract de agenție,
  • un alt contract pentru furnizarea de servicii (la care, în conformitate cu Codul civil, prevederile contractului-mandat).

În conformitate cu prevederile țintei, avantajul parcării poate fi acordat persoanelor care au reședința pe teritoriul Republicii Polonia numai dacă acestea sunt: 

  • cetățeni ai Republicii Polonia sau
  • cetățenii statelor membre ale Uniunii Europene, statele membre ale Asociației Europene a Liberului Schimb (AELS) - părți la acordul privind Spațiul Economic European sau Confederația Elvețiană și au dreptul de ședere sau dreptul de ședere permanentă pe teritoriul Republicii Polonia sau
  • străinii care au reședința legală pe teritoriul Republicii Polonia.

Ce condiții trebuie îndeplinite pentru a primi o indemnizație de parcare?

Pentru a primi o indemnizație de suspendare în timp ce lucrați în temeiul unui contract de drept civil, trebuie îndeplinite mai multe condiții:

  • contractul ar trebui încheiat înainte de 1 aprilie 2020;

  • veniturile din contractul de drept civil obținute în luna anterioară lunii în care a fost depusă cererea pentru beneficiul parcării, nu este mai mare de 300% din salariul mediu lunar din trimestrul anterior anunțat de președintele Oficiului Central de Statistică la baza prevederilor privind pensiile de pensionare și invaliditate din Fondul de asigurări sociale în vigoare în ziua depunerii cererii

  • nu aveți alt titlu de asigurare;

  • din cauza perioadelor de nefuncționare, a fost imposibil să se execute integral sau parțial contractul de drept civil.

Exemplul 1

Domnul Adam nu este supus asigurărilor sociale. Pe 28 ianuarie 2020, el a încheiat un contract pentru o lucrare specifică de realizare a mesei, care este necesară drept suport în timpul spectacolului. El trebuia să primească o remunerație de 3.000 RON la întoarcerea mesei. Datorită situației legate de epidemie, partea care a dispus comanda s-a retras din contract pe 2 martie 2020. Domnul Adam a solicitat părții care a comandat să depună o cerere pentru un ajutor de parcare. Domnul Adam va primi un avantaj de parcare în valoare de 2.080 RON, deoarece îndeplinește condițiile: 

  • contractul a fost încheiat înainte de 1 februarie 2020.,

  • taxa de contract este mai mare de 1.300 RON și mai mică decât 15.681 RON. 

Exemplul 2

Dna Anna lucrează sâmbăta și duminica la sala de sport pe baza unui contract-mandat încheiat la 31 ianuarie 2019. În același timp, lucrează în baza unui contract de muncă, în baza căruia câștigă salariul minim. Sala de sport a fost închisă din cauza epidemiei COVID-19, iar doamna Anna nu a primit remunerație în temeiul contractului-mandat. La cererea doamnei Anna, proprietarul sălii de fitness va solicita o indemnizație de parcare.

Cu toate acestea, doamnei Anna i s-a refuzat ajutorul pentru parcare, deoarece era supusă asigurării sociale în baza contractului său de muncă.

Suma de repaus

După îndeplinirea cerințelor, puteți primi un beneficiu unic în valoare de 2.080 RON. Cu toate acestea, atunci când suma veniturilor din contracte de drept civil în luna anterioară lunii în care a fost depusă cererea pentru beneficiul parcării este mai mică de 50% din salariul minim pentru muncă în 2020 (până la 1299,99 RON), beneficiul parcării se datorează în cuantumul remunerației totale a acestor contracte. Beneficiul de suspendare nu este contribuit sau impozitat! În acest moment, prevederile scutului presupun că beneficiul de suspendare este o plată unică. Cu toate acestea, se lucrează la scutul anti-criză 2.0, care urmează să introducă posibilitatea de a acorda din nou acest beneficiu de cel mult trei ori, cu condiția să se arate într-o declarație că situația financiară nu s-a îmbunătățit.

Beneficiul de suspendare poate fi obținut de trei ori, iar rambursarea acestuia poate avea loc nu mai devreme decât în ​​luna următoare lunii primei plăți a acestui beneficiu. Rambursarea se efectuează pe baza unei cereri (declarații) care conține informații că situația financiară descrisă în cerere nu s-a îmbunătățit.

Modul de depunere a cererii?

Beneficiul de suspendare va fi plătit de instituția de asigurări sociale (ZUS) la cererea depusă prin intermediul clientului sau clientului. Aceasta este o cerere RSC-C care trebuie depusă la instituția de asigurări sociale în termen de cel mult 3 luni de la luna în care a fost ridicată starea declarată a epidemiei..

Aplicația RSC-C este furnizată de client sau client:

  • electronic, folosind PUE ZUS, 
  • prin posta, 
  • la o unitate ZUS, plasându-l într-o cutie pentru documente.

Trebuie reamintit faptul că o cerere trebuie să fie atașată o copie a contractului de drept civil. 

Pe de altă parte, pentru a primi un alt beneficiu de nefuncționare, trebuie depusă o cerere RSP-CK, care este deja completată de persoana care efectuează contractul de drept civil. Această aplicație este o persoană care efectuează un contract de drept civil electronic prin intermediul PUE sau într-o versiune pe hârtie, trimitându-l prin poștă sau direct la o unitate ZUS.

Descărcați șablonul de cerere pentru următoarea plată pentru parcare!

A descărca:

pdf
RSP-CK_pentru a salva.pdf imprimare pentru umplere manuală

Lasă Un Comentariu

Please enter your comment!
Please enter your name here