Prestații de pensionare și invaliditate - modificarea sau revocarea deciziei de atribuire

Acorda pensii și indemnizații de invaliditate nu trebuie să fie pentru viață. Există circumstanțe care duc la schimbarea sau revocarea deciziei de acordare a unei pensii unei persoane date. Deci, să verificăm când ZUS poate refuza să plătească un astfel de beneficiu.

Acordarea unei pensii pentru limită de vârstă sau invaliditate

Prestația de pensionare sau de invaliditate este de fiecare dată supusă procedurilor administrative, ceea ce înseamnă necesitatea unei decizii adecvate a autorității competente.

În cazul pensiilor și pensiilor de invaliditate, baza primirii și încasării acestora este decizia instituției de asigurări sociale. Se eliberează la cererea persoanei în cauză, cu condiția să îndeplinească condițiile pentru a primi o pensie pentru limită de vârstă sau invaliditate.

Decizia de pensie sau pensionare de invaliditate este emisă în termen de 30 de zile de la momentul clarificării ultimelor circumstanțe care permit emiterea acesteia. Uneori, în cursul procedurilor administrative, solicitantului i se poate cere să completeze documentația sau să furnizeze informații suplimentare cu privire la această chestiune, ceea ce va prelungi acest termen.

Decizia de pensionare sau de invaliditate include, printre altele, indicarea datei de la care va fi plătit beneficiul - depinde de îndeplinirea a două condiții:

  • datele îndeplinirii condițiilor pentru primirea unei pensii (în cazul pensiei pentru limită de vârstă este cel mai adesea sfârșitul așa-numitei vârste de pensionare și, în cazul unei pensii, apariția incapacității de muncă în perioada necesară angajare și având o perioadă adecvată de asigurări sociale);

  • data la care ați solicitat acest beneficiu.

Modificarea sau retragerea prestației de pensionare și invaliditate

Prestațiile de pensie pot fi modificate sau anulate. Acest lucru este determinat de art. 114 din Legea privind pensiile din Fondul de asigurări sociale (denumită în continuare Legea pensiilor). Trebuie reamintit că o astfel de situație poate apărea la cererea persoanei în cauză (care are dreptul la o pensie pentru limită de vârstă sau invaliditate) sau din oficiu (după existența spațiilor corespunzătoare).

"În cazul încheiat cu o decizie legal valabilă, autoritatea de pensii, la cererea persoanei în cauză sau din oficiu, revocă sau modifică decizia și restabilește dreptul la prestații sau cuantumul acestora, dacă:
1) după ce decizia devine definitivă, vor fi prezentate noi dovezi sau noi circumstanțe existente înainte de emiterea deciziei, care afectează dreptul la prestații sau cuantumul acestora;
2) decizia a fost emisă ca urmare a unei infracțiuni - decizia poate fi, de asemenea, revocată sau modificată înainte ca infracțiunea să fi fost comisă printr-o decizie a unei instanțe sau a altei autorități, dacă infracțiunea este evidentă și revocarea sau modificarea deciziei este necesar pentru a preveni vătămarea gravă a interesului public, precum și în cazul în care procedurile în fața unei instanțe sau a unei alte autorități nu pot fi inițiate din cauza trecerii timpului sau din alte motive specificate în dispozițiile Codului de procedură penală;
3) dovezile pe baza cărora au fost stabilite faptele relevante pentru cauză s-au dovedit a fi false - decizia poate fi revocată sau modificată și înainte ca dovezile să fie falsificate printr-o hotărâre a unei instanțe sau a altei autorități, dacă falsificarea probelor este evidentă și revocarea sau modificarea deciziei sunt necesare pentru a preveni prejudicii grave interesului public, precum și în cazul în care procedurile în fața unei instanțe sau a unui alt organism nu pot fi inițiate din cauza trecerii timpului sau pentru alte motive specificate în dispozițiile Codului de procedură penală;
4) decizia a fost emisă ca urmare a denaturării deliberate a autorității de pensii de către persoana care încasează prestația;
5) decizia a fost emisă pe baza unei alte decizii sau a unei hotărâri judecătorești care a fost apoi abrogată, modificată sau declarată nulă;
6) acordarea prestațiilor sau calcularea incorectă a cuantumului acestora s-a datorat unei erori a autorității de pensii ".
(Art. 114 din Legea pensiilor)

Termen limită pentru modificarea sau retragerea pensiei pentru limită de vârstă și invaliditate

Apariția celor menționate mai sus premisele nu vor fi întotdeauna obligatorii într-un caz dat. Cu alte cuvinte, chiar dacă apar circumstanțele care determină schimbarea sau retragerea pensiei pentru limită de vârstă și invaliditate, ZUS nu va avea dreptul să emită o nouă decizie dacă a trecut deja o anumită perioadă..

Regulamentele indică faptul că, la 10 ani după ce a fost emisă decizia finală de acordare a unei pensii unei persoane, aceasta nu poate fi revocată sau modificată. Cu toate acestea, acest lucru nu se aplică dacă:

  • după ce decizia devine definitivă, vor fi prezentate noi dovezi sau noi circumstanțe existente înainte de emiterea deciziei, care afectează dreptul la prestații sau cuantumul acestora;

  • decizia a fost emisă pe baza unei alte decizii sau a unei hotărâri judecătorești care a fost ulterior anulată, modificată sau declarată nulă.

În două dintre cele de mai sus în cazuri, autoritatea de pensii sau invaliditate nu poate modifica sau revoca decizia emisă dacă au trecut 5 ani de la emiterea acesteia.

Pe de altă parte, dacă acordarea prestațiilor sau calcularea incorectă a cuantumului acestora s-a datorat unei erori a autorității de pensii, decizia de revocare sau de modificare a prestației nu poate fi emisă după 3 ani de la data emiterii acesteia.

De asemenea, merită să ne amintim că termenii indicați anterior nu se vor aplica deloc dacă:

  • ca urmare a revocării sau modificării deciziei, persoana în cauză va dobândi dreptul la o prestație sau la o prestație într-o sumă mai mare;

  • decizia privind determinarea capitalului inițial, care nu a fost luată în considerare pentru calcularea cuantumului pensiei pentru limită de vârstă determinată de o decizie valabilă.

Notificarea titularului unei noi decizii

Începerea procedurilor de modificare sau revocare a unei decizii de acordare a unei pensii necesită întotdeauna notificarea persoanei în cauză. Acest lucru se face de obicei cu o scrisoare recomandată trimisă de ZUS.

De regulă, procedurile în cauză se desfășoară până la sfârșit, adică până la emiterea unei noi decizii administrative în care se stabilește dreptul la o pensie pentru limită de vârstă sau invaliditate sau cuantumul acestei prestații va fi modificată..

Cu toate acestea, dispozițiile introduc o excepție semnificativă în domeniul de aplicare de mai sus - dacă acordarea prestațiilor sau calcularea incorectă a cuantumului acestora s-a datorat unei erori a autorității de pensii, autoritatea se va abține de la modificarea sau revocarea deciziei, cu condiția ca revocarea sau modificarea ar atrage asupra persoanei în cauză o povară excesivă, din cauza situației sale personale sau materiale, a vârstei, a sănătății sau a altor circumstanțe speciale.

Prestații pentru pensionare și invaliditate - care pot fi schimbate sau renunțate?

Procedura de revocare sau modificare a deciziei de acordare a prestațiilor pentru limită de vârstă și invaliditate se aplică nu numai așa-numitelor "Pensionari și pensionari universali ". Există grupuri profesionale specifice care sunt, de asemenea, acoperite de cele menționate mai sus Control. Vom găsi printre ele:

  • soldații profesioniști și familiile acestora;

  • ofițeri ai Poliției, ai Agenției de Securitate Internă, ai Agenției de Informații Externe, ai Serviciului de Contrainformații Militare, ai Serviciului de Informații Militare, ai Biroului Central Anticorupție, al Grănicerilor, ai Biroului de Protecție al Guvernului, ai Serviciului de Stat împotriva Pompierilor și ai Serviciului Penitenciar și familiilor acestora.

Dreptul la pensii pentru limită de vârstă și invaliditate poate fi modificat sau renunțat

Dreptul acordat la o pensie pentru limită de vârstă sau invaliditate nu înseamnă că cineva va putea utiliza o astfel de prestație până la sfârșitul vieții. Legea privind pensiile conține un catalog de premise care determină dreptul de a revoca sau modifica decizia de pensie sau de invaliditate, chiar dacă este legal valabilă.

Anularea sau schimbarea pensiei pentru limită de vârstă sau invaliditate are loc practic pentru fiecare grup profesional. Pe de altă parte, dacă prestația sa dovedit a fi incorectă din cauza unei erori a instituției de asigurări sociale, modificarea sau revocarea acesteia poate fi renunțată din cauza situației personale sau materiale, a vârstei, a stării de sănătate sau a altor circumstanțe speciale din partea beneficiar. Vă recomandăm: Sunt drepturile unui angajat care își schimbă locul de muncă reglementate de lege?

Lasă Un Comentariu

Please enter your comment!
Please enter your name here