Concediu parental - ce formalități?

un certificat medical cu data preconizată de livrare - dacă angajata dorește să ia concediul de maternitate înainte de naștere,

  • certificatul de naștere al copilului - original sau o copie cu confirmare "fidel originalului ",

  • cererea mamei copilului - informarea că tatăl copilului va lua concediu de maternitate începând cu săptămâna a 14-a - cererea trebuie depusă cu cel puțin 7 zile înainte de întoarcerea planificată la serviciu.

  • Atenţie!

    Angajată nu este obligată să depună o cerere la angajator pentru concediu de maternitate. Angajatorul este obligat să îl furnizeze pe baza unui certificat medical la data preconizată a nașterii - dacă angajatul dorește să-și ia concediu înainte de naștere - sau o copie scurtată a certificatului de naștere - dacă dorește să ia concediu de maternitate după naștere.

    Concediu parental - documente

    Dimensiune concediu parental este de 32 de săptămâni în cazul nașterii unui copil și de 34 de săptămâni în cazul nașterii a doi sau mai mulți copii. Pentru a profita concediu parental angajatul este obligat să depună o cerere către angajator. Angajatul are două căi dintre care să aleagă:

    • depuneți o cerere pentru o subvenție concediu parental imediat după concediul de maternitate - cererea trebuie depusă în termen de 21 de zile de la naștere. În acest caz, angajata va primi 80% din baza pentru indemnizația de maternitate pentru întreaga perioadă a concediului de maternitate și a părinților (cu excepția cazului în care selectează o altă divizare a plății prestației în cerere),

    • depuneți o cerere pentru toate (sau parțial) concediul parental cel târziu cu 21 de zile înainte de începerea planificată concediu parental. În acest caz, indemnizația de maternitate va fi plătită în proporție de 100% din indemnizația de bază pentru 20 de săptămâni de concediu de maternitate și primele 6 săptămâni concediu parental. Pentru restul de 26 de săptămâni, Prestația de maternitate va fi plătită la 60% din bază.

    Lasă Un Comentariu

    Please enter your comment!
    Please enter your name here