Internship postuniversitar - merită?

Studenții își câștigă educația de mulți ani. Când absolvesc în cele din urmă, simt că piața muncii este acum deschisă pentru ei. Din păcate, se poate dovedi că educația, deși importantă pentru mulți angajatori, nu este întotdeauna principala lor cerință. Pentru că cel mai important lucru pentru ei este experiența profesională. Deci, dacă nu am obținut-o înainte, obținerea primului loc de muncă în profesie poate fi ceva mai dificil decât ne-am presupus. Prin urmare, merită luat în considerare stagiu după absolvire, care într-o astfel de situație ne poate ajuta în viitoarea noastră carieră. Ce ne poate oferi? 

Câștigarea experienței în timpul studiilor

De obicei, cel puțin o ucenicie trebuie finalizată în timpul studiilor. Teoretic, aceasta este o pregătire pentru profesie și cu siguranță merită inclusă această dată în CV-ul nostru, dar, de fapt, este posibil ca stagiile obligatorii unice să nu fie suficiente. Deci, dacă nu ne ocupăm de muncă plătită în timpul studiilor și putem conta pe ajutorul părinților sau o bursă, merită să ne gândim la stagii și ucenici.. 

Din păcate, acest lucru nu este întotdeauna posibil - o mulțime de sarcini legate de studiu, navetă, muncă plătită. Prin urmare, lăsăm experiența câștigătoare în industrie până când ne terminăm studiile și avem mai mult timp.

Desigur, nu există o singură cale corectă și nu este cazul ca doar cei care sunt deja la facultate sau chiar înainte de a începe să câștige experiență, se vor descurca mult mai bine pe piața muncii. Totul depinde de motivația noastră, abilitățile și cunoștințele dobândite. 

Cu toate acestea, dacă începem să căutăm un loc de muncă și se dovedește a fi mai dificil decât am crezut, merită luat în considerare stagiu după absolvire. De ce? Vă sfătuim!

Vezi si

  • Stagii de vară - merită să lucrezi gratuit??
  • Planificarea carierei - de ce merită?

Merită să mergi la un stagiu după absolvire??

Cu siguranță stagiu după absolvire are multe avantaje și poate ajuta foarte mult la dobândirea de experiență și abilitățile necesare. Merită subliniat faptul că nu trebuie să fie gratuit, deoarece puteți profita de un stagiu sau un stagiu din UE. Cu toate acestea, la fel ca în cazul stagiilor de practică, se poate dovedi că, în perioada de stagiere, nu vom primi remunerație - cu siguranță merită să ții cont de acest lucru atunci când îți planifici căutarea..

De ce, totuși, merită luat în considerare oricum stagiu după absolvire?

Lucrați într-o companie de vis

Știți pentru ce companie doriți să lucrați, dar nu aveți nicio șansă de a fi angajat fără experiență profesională? Încearcă să lupți pentru un stagiu. Este mult mai ușor să obțineți această formă de angajare, motiv pentru care companiile sunt foarte dispuse să accepte stagiari. Deci, s-ar putea dovedi că aceasta este una dintre puținele oportunități de a începe să lucrăm în compania noastră de vis, să ne întâlnim angajații, conducerea, să dobândim abilități și contacte care ne pot permite să rămânem acolo mai mult timp, dacă nu permanent. 

Dobândirea abilităților

Am câștigat educație, așa că probabil avem deja cunoștințe teoretice într-o anumită industrie. Desigur, asta nu este tot și, pentru a ne face treaba în mod corespunzător, trebuie să dobândim și abilități practice.
Unele dintre ele pot fi achiziționate pe cont propriu, dar în multe cazuri ajutorul specialiștilor va fi de neprețuit. Internship după absolvire este o mare oportunitate de a învăța - nimeni nu se așteaptă ca un stagiar să poată face ceva la început. Așadar, putem pune întrebări, îndeplini sarcini încet și calm, putem cere ajutor și probabil îl vom obține fără probleme. 

Confirmarea căii corecte

Dacă nu suntem convinși de calea corectă pe care am ales-o, stagiu după absolvire ne poate ajuta să confirmăm acest lucru. Se poate dovedi că, chiar dacă suntem un pic plictisiți de cunoștințele teoretice, lucrarea în sine va fi extrem de interesantă pentru noi - sau, dimpotrivă, ceea ce am considerat că este interesant în timpul studiilor poate fi prea monoton în timpul lucrului. 

Datorită acestui fapt, ne putem asigura la începutul călătoriei noastre dacă este corect și dacă mergem în direcția corectă. Datorită acestui fapt, putem stabili obiective diferite, noi, căuta și a vedea dacă ceea ce facem este potrivit pentru noi. 

Aprecierea de către angajator

Dacă ieșiți în evidență, îndepliniți sarcinile atribuite cu sârguință, învățați rapid și lucrați bine cu întreaga echipă, poate că angajatorul va aprecia și va dori să vă angajeze permanent după stagiu. De aceea merită întotdeauna să acordăm 110% dacă ne pasă de ceva. Dacă apare un post vacant, este probabil ca angajatorul dvs. să dorească să fie ocupat de o persoană instruită la fața locului, mai degrabă decât de un străin.

Contacte de afaceri

Internship după absolvire este, de asemenea, o mare oportunitate de a obține contacte de afaceri necesare pe piața muncii. Industriile nu sunt atât de mari pe cât credem, astfel încât contactele bune cu colegii și conducerea sunt cu siguranță importante și, de asemenea, pur și simplu profitabile. 

Prin urmare, nu merită să abordați ușor un stagiu după absolvire, mai ales dacă este vorba de un loc de muncă neremunerat. Acest lucru nu înseamnă că putem întârzia, ne putem îndeplini sarcinile în mod incorect, nu ne vom prezenta la ședințe sau nu putem respecta termenele limită. Ar trebui să ne facem treaba de parcă am fi angajați „obișnuiți”. Slujirea cuiva, bârfirea și maltratarea vor fi cu siguranță amintite mult timp.

Internship după absolvire este o mare oportunitate pentru o persoană care tocmai a dobândit o educație. Avantajul unei astfel de soluții este foarte mare, dacă folosim acest timp suficient de bine, desigur. Dacă decidem să folosim această formă de angajare, merită să o facem, deoarece poate fi o poartă în carieră pentru noi.

Vă recomandăm: Sunt drepturile unui angajat care își schimbă locul de muncă reglementate de lege?

Lasă Un Comentariu

Please enter your comment!
Please enter your name here