Interviu pentru un stagiu - cum să te pregătești?

Pe parcursul studiilor, după absolvire sau pur și simplu pentru a obține prima experiență profesională într-o nouă industrie, unii dintre noi decid să urmeze un stagiu. Datorită faptului că este adesea mai puțin bine plătit decât un loc de muncă „obișnuit” și, uneori, chiar și gratuit, poate fi tratat adesea puțin neglijent. În plus, s-ar putea să avem impresia că obținerea acestei forme de angajare este ușoară și nu trebuie să faceți niciun efort. Prin urmare, ni se poate părea că interviu pentru un stagiu este mai ușor și nu necesită nicio pregătire, ceea ce poate fi o mare greșeală! La ce se întreabă angajatorii? Ce așteaptă de la candidat? Ce putem întreba? Vă sugerăm în acest articol!

Ceea ce se așteaptă angajatorul de la stagiar?

Deși stagiul nu este un loc de muncă zilnic, „normal”, angajatorii își au așteptările și nu angajează stagiari pentru a servi cafea în sala de conferințe. Desigur, companiile sunt diferite, la fel și motivațiile lor, dar atunci când decid să facă un pas, de obicei au cerințe pentru candidați și vor să contribuie cu ceva pozitiv la întreaga echipă. 

Cu siguranță, angajatorul este conștient de faptul că stagiarul nu are toate abilitățile necesare pentru a îndeplini munca în funcția sa și se referă în principal la învățarea practicării profesiei. Prin urmare, așteaptă de la el că, în primul rând, are dorința de a-și actualiza constant cunoștințele și, în al doilea rând, învață rapid. Poate părea un slogan clișeu, dar asimilarea lentă a cunoștințelor poate însemna că stagiarul nu va avea succes și nu va dobândi cu adevărat abilitățile dorite.

Vezi si

  • Internship după absolvire - merită să alegi??

Se poate întâmpla ca cursantul să facă greșeli în timpul procesului de învățare, acest lucru este normal, prin urmare, la începutul călătoriei sale, este puțin probabil să lucreze la cele mai importante proiecte sau cu clienții cheie. Capacitatea de a învăța și de a admite greșeli ar trebui să fie o caracteristică importantă a unui stagiar. 

Angajatorul așteaptă, de asemenea, un angajament deplin, motivație pentru muncă și productivitate, chiar dacă stagiarul nu câștigă mult și factorul motivațional financiar nu este aici. Faptul că este angajat în această formă nu ar trebui să-l facă să încerce mai puțin și să îndeplinească sarcini „în cap”. 

Desigur, este, de asemenea, important să vă adaptați la condițiile companiei, abilitățile de comunicare, buna cooperare cu ceilalți și să aduceți ceva nou, energie nouă echipei.. 

Interviu despre un stagiu - întrebări

Unul dintre elementele de pregătire pentru recrutarea pentru un stagiu este cu siguranță să cunoașteți exemplele de întrebări care pot apărea pe acesta. Ce poate cere un recrutor? Cum poate rula interviu pentru un stagiu?

De ce vrei să faci stagii la noi?

Trebuie să demonstrați că compania pentru care doriți să faceți stagiul nu este întâmplătoare și că ați selectat-o ​​în mod conștient ca potențial angajator. Va fi util să cunoașteți misiunea, viziunea și ce anume face compania. 

Adesea aplicăm pentru stagii la companii care sunt joburile noastre de vis, pentru că știm că este mai ușor să lucrezi în această formă. Este demn de menționat faptul că ne dorim să fim în această echipă de mult timp, le observăm munca și dorim să cunoaștem compania din interior.. 

De ce un astfel de domeniu de studiu?

Dacă stagiul este legat de domeniul educației noastre, putem primi întrebări despre studii - de ce le-am ales, ce ne-a plăcut cel mai mult la ele, ce subiecte ne interesează cel mai mult, ce am învățat. 

Nu suntem întotdeauna mulțumiți de studiile noastre, uneori nici măcar nu le alegem, dar găsirea unor părți bune în ele este importantă pentru un interviu de succes pentru un stagiu. 

La ce te aștepți de la stagiu? 

Înainte de a aplica pentru un anumit stagiu, merită să ne gândim care este obiectivul nostru. Ce vrem să învățăm, ce abilități să dobândim. Este foarte probabil ca un potențial angajator sau recrutor să ne întrebe care sunt așteptările noastre. Probabil se bazează pe specific, deci merită să vă pregătiți pentru un astfel de răspuns.

Cum să vă pregătiți pentru un interviu pentru un stagiu?

Interviu pentru un stagiu necesită pregătire. Dacă vrem o slujbă și vrem să facem tot posibilul, nu ar trebui să ne concentrăm pe spontaneitate. Ce putem face pentru a ne simți mai încrezători și pentru a reduce stresul acestei situații?

Aflați cât mai multe despre companie

Uită-te cu atenție la site-ul companiei, citește toate informațiile disponibile despre companie și urmărește-i rețelele sociale pentru a fi la curent. Aceste cunoștințe pot fi utile, de exemplu în întrebarea menționată mai sus despre motivul pentru care dorim să facem un stagiu în acest loc, dar nu numai. 

Faptul că suntem familiarizați cu misiunea, istoria etc. înseamnă un lucru - că manifestăm angajament încă de la început. Încercăm, astfel încât recrutorul să poată presupune că ne pasă cu adevărat de acest stagiu. 

Pregătiți întrebări

Cel mai probabil interviu pentru un stagiu se va încheia cu propoziția: Aveți întrebări? Nu-l lăsa fără răspuns! Tăcerea sau lipsa răspunsului nu este cea mai bună opțiune. 

Dacă suntem cu adevărat interesați, cu siguranță vrem să aflăm mai multe, de exemplu, cum arată ziua de muncă în funcția deținută, dacă compania acceptă stagiari după stagiu, care vor fi responsabilitățile noastre sau cu cine vom lucra direct. 

Ai grijă de auto-prezentare

Un interviu pentru un stagiu este primul nostru contact direct cu un potențial angajator sau recrutor, deci merită să faci cea mai bună impresie. Este clar că aspectul nu este totul, dar subconștient, așa judecăm o persoană pe care nu o cunoaștem. În cazul recrutării, profesionalismul este, de asemenea, evaluat în acest fel. 

De aceea, amintiți-vă că hainele noastre trebuie să fie întotdeauna curate, călcate, coafură proaspătă, pantofi în stare bună și ținuta potrivită situației.

Un interviu pentru un stagiu este la fel de important ca orice alt interviu, astfel încât pregătirea este obligatorie dacă doriți un loc de muncă! Vă recomandăm: Sunt drepturile unui angajat care își schimbă locul de muncă reglementate de lege?

Lasă Un Comentariu

Please enter your comment!
Please enter your name here