Fermierul care lucrează și asigură în KRUS

Nu există contraindicații pentru ca o persoană asigurată la Fondul de asigurări sociale agricole să înceapă un loc de muncă suplimentar. Cu toate acestea, în majoritatea cazurilor este asociat cu pierderea beneficiilor KRUS. Efectuarea muncii în baza unui contract de muncă este asociată cu asigurarea obligatorie ZUS, ceea ce duce la pierderea drepturilor la Fondul de asigurări sociale agricole..

Fondul de asigurări sociale agricole

Sarcina principală a KRUS este asigurarea securității sociale fermierilor. Dispozițiile care reglementează funcționarea acestei instituții pot fi găsite în Legea din 20 decembrie 1990 privind asigurările sociale ale fermierilor. Vezi si

  • ZUS sau IKE - ce să alegi?
  • Cum să contabilizați contribuțiile ZUS ale unui angajat care beneficiază de scutirea PIT?

Securitate Socială

ZUS, pe de altă parte, este responsabil pentru implementarea sarcinilor în domeniul asigurărilor sociale din Polonia. Domeniul de activitate al activităților ZUS este definit în art. 66-72 din Legea din 13 octombrie 1998 privind sistemul de asigurări sociale.

Cât de mult poate un fermier să se angajeze??

Singurul caz permis care nu va provoca astfel de consecințe negative pentru un fermier care se angajează ca o pierdere de beneficii în KRUS, este angajarea pe baza unui contract de mandat. Cu toate acestea, în afară de aceasta, trebuie îndeplinită încă o condiție necesară - suma antreprenorului - venitul fermierului nu poate depăși suma egală cu remunerația minimă pentru muncă. În 2020, se ridică la 2.600 RON brut și, ca rezultat, un fermier poate „câștiga în plus” în baza unui contract, un contract de maximum 2.600 RON brut. Persoanele care îndeplinesc condițiile menționate mai sus se pot retrage din plata asigurărilor sociale ale fermierilor. Pentru a face acest lucru, trebuie trimisă o declarație adecvată la KRUS în această privință. Asigurarea încetează nu mai devreme decât în ​​ziua în care este depusă o astfel de scrisoare.

Plata contractului unui fermier

În legătură cu intrarea în vigoare a prevederilor care impun contribuția oricăror contracte încheiate pentru o sumă mai mică decât salariul minim, fermierul ar trebui să fie acoperit de asigurarea socială ZUS în aceleași condiții ca și contractantul care nu are altă muncă. Fermierul se angajează în temeiul unui contract de drept civil, el ar trebui să raporteze acest fapt către KRUS, deoarece ar putea afecta dreptul la prestații de asigurări de sănătate. Vă recomandăm: concediu anual - când să comandați?

Lasă Un Comentariu

Please enter your comment!
Please enter your name here