Renunțarea la locul de muncă - ce ar trebui să vă amintiți?

Demisia de serviciu este o decizie importantă, în funcție de mulți factori, deci trebuie să vă gândiți cu atenție la asta. Începeți prin a vă întreba de ce doriți să plecați? Este o chestiune de bani, lipsă de dezvoltare, volum de muncă, neobținerea unei promoții, locație slabă sau mai personală? Dacă vă simțiți aventuros, discutați-vă preocupările cu șeful și reprezentantul resurselor umane înainte de a ajunge la clanța ușii.

Vezi si

  • Șomajul - Cum să-l folosești bine?
  • Renunț - ceea ce trebuie să-mi amintesc?
  • Relații bune la locul de muncă - merită să le păstrezi??

Notificarea deciziilor

Demisia de serviciu ar trebui să fie atent. Când ați cântărit avantajele și dezavantajele și soldul s-a deplasat către demisie, studiați-vă cu atenție contractul pentru a afla ce proceduri vi se aplică. Acordați o atenție deosebită perioadei de preaviz. Dacă nu este inclus în contract, va fi bine să anunțați angajatorul cu 2 săptămâni înainte de plecarea planificată.

Vorbește cu șeful tău despre intenția ta de a renunța. Gândește-te la ceea ce vrei să spui și rămâi la ea. Este posibil să aibă nevoie de mai multe informații sau să reacționeze impulsiv, așa că fii pregătit pentru acest interviu. Există posibilitatea ca angajatorul dvs. să încerce să vă convingă să rămâneți - găsirea unui înlocuitor poate fi confuză, deci fiți clari despre motivele dvs. și folosiți argumente raționale. Dacă doriți să rămâneți, vă rugăm să furnizați o dată până la care doriți să auziți contraoferta. Gândește-te la ceea ce te va mulțumi. Creșterea, promovarea sau transferul în alt loc ar face diferența? Sau poate, în ciuda acestei schimbări, ați simți în continuare că acesta nu este locul pentru dvs.?

Trebuie să-l cunoști pe al tău demisia postului poate fi tratată de angajator ca o insultă personală. Atâta timp cât nu vă definiți clar intențiile, o astfel de surpriză în confruntare poate fi chiar întâmpinată cu agresivitate. Rămâneți calm și dezactivați situația oferindu-vă să vă ajutați cu predarea și liniștiți-vă șeful că nu veți lăsa nicio treabă neterminată. Încercați întotdeauna să vă despărțiți de o atmosferă prietenoasă. Nu știi niciodată dacă cărările tale se vor mai croi vreodată și ar fi inutil să faci dușmani și să arzi poduri în spatele tău.

Renunțarea la muncă - și colegii?

Inițial, vi se poate cere să nu vă dezvăluiți intențiile colegilor, clienților sau partenerilor. Toate acestea pentru a reduce impactul potențial al deciziei dvs. asupra afacerilor interne și externe ale companiei - explică expertul portalului. Cu toate acestea, compania nu se poate aștepta la a ta demisia postului va rămâne întotdeauna un secret. Dacă ați spus deja câtorva dintre cei mai apropiați colegi despre asta, probabil că întregul birou va afla oricum.

Informațiile oficiale reprezintă o șansă de a expune în mod clar motivele plecării înainte ca alții să înceapă să bârfească. Evitați să spuneți ceva rău despre organizație și colegi. Încercați să plecați într-o atmosferă plăcută, deoarece vă puteți întâlni la un eveniment din industrie, la viitorul dvs. angajator sau chiar în mai multe relații de afaceri.

Ia ce e al tău

Asigurați-vă că ați primit bonusuri, comisioane, bonusuri sau orice alte creanțe restante. Rezolvarea acestor probleme cât mai curând posibil va evita orice neconcordanță.

Când renunțați la slujbă, nu menționați unde plecați, cât de grozavă este noua companie și cât de mult veți câștiga cu aceasta. Fii respectuos cu oamenii pe care îi lași în urmă. Într-o companie nouă, nu vorbiți niciodată rău despre vechea dvs. sau nu dezvăluiți informații confidențiale. Se poate întoarce împotriva ta, iar noul tău angajator își va aminti cu siguranță indiscreția.

Articol extern

Autor: Małgorzata Majewska, expert

Vă recomandăm: Certificat de muncă - informații de bază

Lasă Un Comentariu

Please enter your comment!
Please enter your name here