Pauze de alăptare - reguli și regulamente

Important!

Pentru a combina cele două pauze de alăptare, angajatul trebuie să depună o cerere angajatorului!

Mai mult, nu există obstacole formale pentru ca o singură pauză (sau o pauză combinată) să fie folosită chiar la sfârșitul zilei de lucru. În practică, aceasta va însemna o reducere a timpului de lucru.

Exemplul 2.

Angajatul lucrează în fiecare zi timp de 8 ore de la 8:00 la 16:00. Când se întoarce la serviciu după concediul de maternitate, are dreptul la două pauze de 30 de minute pentru alăptare. După depunerea cererii corespunzătoare și de acord cu angajatorul, angajatul lucrează de la 8:00 la 15:00, folosind ultima oră ca pauză totală pentru alăptare.

Lasă Un Comentariu

Please enter your comment!
Please enter your name here