Lucrul de acasă - cum se face eficient?

Forma de lucru la birou la domiciliu este cu noi de mulți ani - s-a datorat în principal progresului tehnologiei. Accesul universal la Internet și dezvoltarea de aplicații care facilitează comunicarea interpersonală la distanță au făcut din posibilitățile de lucru de acasă o realitate. Cu toate acestea, până de curând, acest tip de muncă a fost un fel de beneficiu, care nu a fost întâlnit atât de des pe cât ai crede. Pentru mulți antreprenori, munca la distanță înseamnă un lucru: angajați leneși, ceea ce duce inevitabil la deteriorarea rezultatelor companiei. Nu se poate nega faptul că lucrul de acasă nu este pentru toată lumea, dar noua realitate din timpul pandemiei a contribuit la prezentarea atât a companiilor, cât și a angajaților cu o alegere: fie Teme pentru acasă, sau deloc slujbă. În aceste condiții, chiar și cei mai apărători angajatori împotriva unei astfel de soluții au fost obligați să aleagă această formă de muncă. Cum să lucrați eficient acasă? Citiți articolul și aflați cum să lucrați eficient la biroul de acasă!

Lucrul de acasă, adică biroul de acasă în practică

Posibilitatea de a lucra la un birou la domiciliu a fost considerată până acum o raritate, un fel de beneficiu, foarte des rezervat pentru lumea IT sau pentru poziții înalte. Teme pentru acasă poate garanta angajatului un echilibru mai bun între viața profesională și viața personală și îi poate salva timpul. Dacă condițiile de acasă sunt adecvate, munca la distanță poate oferi, de asemenea, o concentrație mai mare decât în ​​spațiile deschise comune.

Cu toate acestea, trebuie să vă amintiți asta Teme pentru acasă nu e usor. Nu fiecare angajat are suficientă motivație pentru a desfășura munca în orele prescrise și cu diligența standard. În plus, situația nu este ușurată de angajați prin rutină, deoarece cu cât munca este mai puțin interesantă și mai interesantă, cu atât este mai mică implicarea lor. Vezi si

  • Munca la distanță contează pentru pensia de vechime și pensie??

Modalități eficiente de a lucra eficient de acasă

Ce trebuie făcut pentru ca munca la distanță să fie eficientă, dar să nu forțeze angajatul să lucreze peste program? La ce merită să fii atent? Ce nu trebuie făcut? Aflați câteva reguli eficiente care vă vor ușura munca la birou!

Organizarea este esențială - planificați-vă ziua

Ce se poate dovedi a fi cheia în contextul implementării eficiente a lucrărilor la distanță? Organizarea timpului de lucru și alocarea intervalelor de timp pentru a efectua sarcinile atribuite. „Beneficiile unei bune planificări sunt uriașe. Se estimează că fiecare minut petrecut în planificare economisește zece minute de muncă ".
Brian Tracy

Merită să începeți și să terminați munca în timpul orelor de birou. Concentrarea asupra sarcinilor atribuite este crucială aici, nu are rost să te distragi de fleacuri (TV, seria Netflix în fundal sau Facebook). Activitățile minore care nu au legătură cu munca pot rupe efectiv ritmul unui angajat și, astfel, pot contribui la îndeplinirea lentă a sarcinilor oficiale.

Munca de acasă este deseori tratată de angajat ca o vacanță suplimentară, liber de la serviciu - la urma urmei, este suficient să strălucească verde într-o discuție de grup! Cu toate acestea, rețineți că sarcinile nu se vor finaliza singure. Fiecare acțiune amânată care nu este implementată conform planificării înseamnă pentru noi mai târziu, probleme potențial grave.

Lista de verificare, adică o listă de sarcini care trebuie îndeplinite

Ce ne va ajuta în implementarea sarcinilor planificate? Asa numitul listă de verificare (în engleză), cunoscută în Polonia sub sloganul „listă de sarcini”. O astfel de listă de sarcini poate fi pregătită sub orice formă, fie ea pe hârtie sau electronică, pentru orice perioadă. Se recomandă să faceți o listă de sarcini atât pentru o anumită zi, cât și o listă de sarcini mari - planificate pentru o perioadă mai lungă, de exemplu o săptămână. O astfel de metodologie de verificare a muncii prestate poate ajuta angajatul nu numai să mențină disciplina muncii, ci și să raporteze despre performanța acesteia.

Un loc de muncă bun este esențial

În birou, ne putem baza de obicei pe un birou bun și un scaun adaptat acestuia, care ne va oferi confortul muncii pentru o medie de 8 ore pe zi. Acasă, ar trebui să ne concentrăm și asupra confortului - la urma urmei, sănătatea noastră este una dintre cheile succesului profesional. Îndoirea pe canapea nu va favoriza niciodată o postură bună.

De asemenea, se recomandă organizarea unui loc de muncă într-o cameră sau colț izolat, de preferință nu într-un dormitor. Efectuarea muncii într-un spațiu pentru relaxare poate perturba sentimentul de confort al angajatului.

A fi separat de familia ta în timp ce lucrezi poate contribui, de asemenea, la creșterea eficienței muncii tale.

Facilități de scule - baza de lucru

Cheia implementării eficiente a sarcinilor este de a avea instrumentele de lucru adecvate. Cu toate acestea, în funcție de poziție, astfel de instrumente ne vor fi utile Teme pentru acasă fără:

  • laptop,
  • acces la sistemele companiei,
  • celule,
  • documente etc..

este posibil să implementăm din ce în ce mai puțin. Prin urmare, trebuie amintit faptul că angajatorul este obligat să ofere subordonaților săi care lucrează la biroul de acasă condiții de muncă adecvate.

Reacționează din mers

Telefonul sună, dar tocmai ai programat o pauză? Ați primit un e-mail la care nu aveți puterea să răspundeți? Amânarea lucrurilor până mai târziu poate face mult rău. În acest caz, merită să pariați pe o rutină obișnuită - să răspundeți la apeluri telefonice și să răspundeți la mesajele curente. Disponibilitatea continuă a fiecărui angajat garantează munca lină.

Amintiți-vă despre pauze

Fiecare lucrător are dreptul să-și revină. Ar trebui să vă amintiți întotdeauna despre sănătate în primul rând. O pauză pentru micul dejun sau prânz îi va permite angajatului să se relaxeze o clipă și să se întoarcă la muncă cu forțe redublate.

Pariați pe întărirea legăturii

Teme pentru acasă favorizează slăbirea legăturilor. Din ce în ce mai mult, se folosesc contacte cu colegii și partenerii de afaceri care nu necesită comunicare directă. În loc să sunăm - trimitem un e-mail. În loc să organizăm o întâlnire cu o cameră web, ne concentrăm pe o conversație telefonică. Cu toate acestea, merită să depunem un efort și să ne concentrăm pe o comunicare mai largă și mai directă. La urma urmei, relațiile bune pot fi cheia succesului.

Fiecare persoană care lucrează la biroul de acasă ar trebui să-și amintească regulile menționate mai sus. Mulțumesc lor Teme pentru acasă se poate dovedi mai ușor și mai eficient! Vă recomandăm: Rambursarea cheltuielilor de călătorie - tipuri de costuri

Lasă Un Comentariu

Please enter your comment!
Please enter your name here