Muncă de noapte - program de lucru

8 ore pe zi și o medie de 40 de ore pe săptămână într-o săptămână de lucru medie de 5 zile în perioada de decontare adoptată de angajator (perioada de decontare de maxim 12 luni).

Pe baza acestor standarde, angajatorul determină numărul de zile și ore pe care trebuie să le lucreze angajatul într-o anumită perioadă de decontare.

Munca de noapte și standardele de timp de odihnă conform Codului muncii

Prevederile Codului muncii definesc și normele orelor de odihnă. Fiecare angajat are dreptul la:

  • 11 ore de odihnă neîntreruptă în timpul zilei și
  • 35 de ore de odihnă neîntreruptă în timpul săptămânii (incluzând cel puțin 11 ore de odihnă zilnică, de ex. 11h + 24h = 35h).

Odihna zilnică ar trebui să cadă duminică, care acoperă următoarele 24 de ore, începând cu ora 6.00 în acea zi, cu excepția cazului în care angajatorul a stabilit o oră diferită. Cu toate acestea, în cazul muncii permise duminica, ziua liberă poate cădea într-o altă zi decât duminica.

Vă recomandăm: Sunt drepturile unui angajat care își schimbă locul de muncă reglementate de lege?

Lasă Un Comentariu

Please enter your comment!
Please enter your name here