Muncă cu jumătate de normă versus concediu anual

26 de zile x ⅜ job cu normă întreagă = 9,75 rotunjite la 10 zile pe tot parcursul anului

10 zile / 12 luni x 9 luni (ianuarie-septembrie) = 7,5 zile ~ 8 zile

8 zile x 8 ore = 64 ore.

2. Perioada de concediu din octombrie până în decembrie pentru angajarea cu normă întreagă

26 zile x ½ job cu normă întreagă = 13 zile

13 zile / 12 luni x 3 luni (octombrie - decembrie) = 3,25 ~ 4 zile

4 zile x 8 ore = 32 ore.

3. Durata totală a concediului pe parcursul anului este:

64 ore + 32 ore = 96 ore.

Vă recomandăm: abandonarea muncii de către un angajat - ce se întâmplă cu aceasta?

Lasă Un Comentariu

Please enter your comment!
Please enter your name here