Cereri de locuri de muncă - merită să scrieți?

Trecere locurile de muncă nu sunt o obligație astăzi la depunerea documentelor de aplicare. Adesea, tot ce aveți nevoie este un CV și o scrisoare de intenție pentru a-l completa. Cu toate acestea, atunci când căutăm un loc de muncă, căutăm modalități care să ne facă să ieșim din mulțimea altor candidați și să-l facem pe recrutor să ne amintească de noi. Acest lucru este foarte important, deoarece dacă se întâmplă acest lucru, avem șanse mai mari de a fi invitați la alte etape de recrutare. Cum arată cererea de locuri de muncă? Merită să le scrii? Când să ne gândim la asta? Vom încerca să răspundem la aceste întrebări în acest articol!

Lasă-te amintit!

Așa cum am menționat anterior, a ne distinge de alți candidați ne poate ajuta foarte mult în căutarea unui loc de muncă. Așadar, folosim diverse metode pentru a face acest lucru - creăm CV-uri neobișnuite, de exemplu CV-uri grafice, includem un obiectiv profesional în acesta, scriem o scrisoare de intenție, ajustăm totul la destinatar. O altă modalitate este doar de a scrie trece despre o slujbă. Puțini dintre noi decid să facem acest pas astăzi, deci poate fi cu siguranță ceva care ne va face să ne amintim.

Pentru cine este cererea de muncă?

Trecere locurile de muncă pot fi o soluție excelentă pentru persoanele care își caută primul loc de muncă sau schimbă industria și nu au experiență profesională, dar cred că sunt gata să se angajeze. 

Un astfel de document va fi util și atunci când trimitem CV-ul nostru unei companii care nu recrutează în acel moment. Acesta este locul perfect pentru a explica de ce facem acest lucru. 

Acest document poate fi perfect pentru a explica de ce ar trebui să citiți CV-ul sau scrisoarea de intenție. 

În zilele noastre, astfel de aplicații pot fi înlocuite și cu un e-mail către recrutor, în care ne plasăm documentele. Prin urmare, o aplicație poate fi utilă atunci când livrăm CV-ul personal la sediul companiei. 

Vezi si

  • Scrieți o scrisoare de intenție atunci când căutați primul loc de muncă!
  • Slujba de vis - ce să faci pentru ao obține?
  • Cum se scrie o cerere de muncă?

De ce avem nevoie de cereri de locuri de muncă?

O cerere de locuri de muncă poate părea să copieze pur și simplu conținut din alte documente de cerere. Deci, de ce să faci asta? Nu este suficient un CV și o scrisoare de intenție? Aplicația ne oferă altceva? 

În primul rând, este un alt pas pentru a arăta că suntem dedicați căutării unui loc de muncă și că ne pasă cu adevărat să obținem un loc de muncă într-o anumită poziție. Altfel, nu ne-am lua timpul creând altele trece

În plus, acesta este un document introductiv pentru a explica recrutorului de ce merită să citiți CV-ul sau scrisoarea de intenție. Aici putem explica de ce am decis să aplicăm acestei companii. 

Atunci când pregătim cererea, trebuie să fim atenți dacă nu conținem informații care se repetă în alte documente. Dacă acesta este cazul, merită să le rescrieți astfel încât recrutorul să învețe ceva nou de la fiecare dintre ele.

Formular de cerere de locuri de muncă - cum să o scrieți?

Știm deja de ce merită să creați o cerere de locuri de muncă, ce informații ar trebui incluse în ea și când să ne gândim la aceasta. Deci, dacă ne hotărâm să le pregătim, cum să o facem? Cum arată aplicația? 

Formalități timpurii

Să începem cu pregătirea formală trece. Un astfel de document ar trebui să se potrivească pe o singură pagină A4. Textul său, pe de altă parte, nu ar trebui să fie mai mult de jumătate până la trei sferturi din această pagină. Scrierea de mână nu ar trebui să fie prea mică sau prea mare - 11 sau 12 vor fi bine cu siguranță. Dacă dorim să subliniem ceva, în loc să schimbăm culoarea sau tipul de literă, merită pur și simplu să îndrăznim aceste informații. 

Corectitudinea lingvistică este de asemenea importantă, ceea ce dovedește profesionalismul nostru. Prin urmare, după ce am scris cererea, ar trebui să o citim de mai multe ori și, de preferință, dacă cerem unei persoane să verifice dacă am făcut greșeli. 

Centrele de consiliere pentru locuri de muncă au, de asemenea, o formă specifică: în colțul din dreapta sus punem locul și data. În stânga jos - datele noastre, cum ar fi numele, adresa, adresa de e-mail și numărul de telefon. Mai jos, în partea dreaptă, salvăm datele companiei, care constă în numele și prenumele persoanei căreia îi trimitem scrisoarea (dacă aceste date ne sunt cunoscute), numele și adresa companiei. 

În mijlocul paginii de sub adresă, introduceți titlul: Cerere de locuri de muncă. 

Conținutul aplicației

Sub titlul menționat mai sus, salvăm cea mai importantă parte, adică conținutul aplicației. 

În primul paragraf, să marcăm poziția pentru care aplicăm și unde am aflat despre recrutare. Dacă compania nu o execută în prezent, să explicăm de ce am decis să trimitem oricum documentele de aplicare. 

Apoi, să menționăm pe scurt ce calificări sau experiență avem pentru a îndeplini o anumită profesie, dar nu uitați să nu intrați în detalii care ar trebui să fie în CV-ul sau în scrisoarea de intenție. Cererea este pentru a explica de ce ocuparea noastră într-un anumit post este o decizie bună. 

În ultimul paragraf, merită să încurajăm recrutorul sau potențialul angajator să ne contacteze, să ne exprimăm și dorința de a participa la etapele ulterioare de recrutare. 

La sfârșitul din partea dreaptă, punem cuvintele "Cu sinceritate " sau "Cu sinceritate " și îl semnăm - de preferință cu mâna. 

Ultimul element trece există o listă de atașamente atașate la acesta.

Vă recomandăm: rutina dvs. de lucru interferează cu dezvoltarea carierei dumneavoastră??

Lasă Un Comentariu

Please enter your comment!
Please enter your name here