Primul interviu - cum să te comporti?

După cum am menționat de multe ori în acest ciclu, căutarea primului dvs. loc de muncă este aproape întotdeauna stresantă într-o măsură mai mare sau mai mică. Și în timp ce pregătirea documentelor de aplicare, trimiterea de e-mailuri sau chiar o conversație telefonică cu recrutorul nu par a fi ceva care provoacă nervozitate, așa că deja primul interviu de angajare deseori îi face pe solicitanți foarte stresați. Această etapă este adesea obligatorie - datorită modului în care am făcut-o, obținem (sau nu) un loc de muncă. Nu e de mirare că vrem să ne pregătim în mod corespunzător. O invitație la un interviu ne dă speranța că vom obține în cele din urmă un loc de muncă - cum să nu-l pierdem? Cum să te comporti în timpul primului interviu de angajare? Ce să eviți Vă sugerăm în articol!

Primul interviu de angajare

Primul interviu va necesita cu siguranță o pregătire solidă. Merită să-i acordăm atenție, deoarece cu cât suntem mai siguri că suntem pregătiți, cu atât mai puțin stres ne va însoți. Emoțiile excesive ne pot face să eșuăm, așa că merită să avem grijă de liniștea ta. Cum să o facă? Ce să ia în considerare?

Pregătește-te bine

Cu siguranță, înainte de a vă pregăti pentru primul dvs. interviu, veți căuta pe internet articole despre cum funcționează. Veți găsi o mulțime de întrebări pe care vi le-ar putea pune recrutorul. Desigur, nu este posibil ca toate predicțiile să fie făcute, dar există un set standard care merită cunoscut. Cel mai rău lucru pe care îl putem face este să răspundem la întrebările recrutorului: "Nu știu ", "Nu știu răspunsul ", "Nu pot să spun ". Deci, să ne pregătim din timp și să știm care sunt punctele noastre forte și punctele slabe sau de ce vrem să lucrăm într-o anumită companie. Deoarece acesta va fi primul nostru interviu de angajare, recrutorul ne poate întreba despre educație (de exemplu, în contextul relației dintre educația noastră și poziția pe care vrem să o ocupăm), de ce ar trebui să ne angajeze în ciuda lipsei de experiență profesională, sau chiar modul în care am dobândit abilități. Este foarte probabil ca recrutorul să ne ceară să vă spunem ceva despre noi înșine. Merită, de asemenea, să vă pregătiți pentru o astfel de situație - nu vorbiți despre ceea ce poate fi găsit în CV-ul dvs., folosiți acest timp pentru a-l convinge pe recrutor că suntem candidatul perfect pentru această funcție..

Vezi si

  • Cum să câștigi experiență înainte de primul loc de muncă?
  • O scrisoare de intentie pentru primul tau job

Dar pregătirea răspunsurilor la întrebările frecvente nu este suficientă. În plus, trebuie să știm exact la ce companie mergem, ce face, care este misiunea ei, etc. Să studiem site-ul companiei. Dacă avem vreun dosar înainte de interviu, să le citim și cu atenție. Astfel, ne vom arăta angajamentul și îi va spune și recrutorului că vrem cu adevărat să lucrăm într-un anumit loc. În loc să-i punem întrebări despre ceea ce face compania, să aflăm răspunsul înainte de interviu.

Amintiți-vă prima impresie

În cazul unui interviu, prima impresie a recrutorului este importantă. El începe să le creeze imediat ce primește documente de cerere de la noi, dar nu se poate nega că prezentarea noastră în timpul procesului de recrutare are, de asemenea, o mare importanță. Prin urmare, trebuie să ne amintim despre ținuta potrivită - să ne îmbrăcăm elegant și îngrijit. Multe depind de industrie și nu va trebui să ne îmbrăcăm un costum sau un costum peste tot - adesea cel mai sigur este stilul semi-formal, care combină eleganța cu ușurința. Hainele trebuie călcate și curate. În plus, amintiți-vă despre o coafură proaspătă și un machiaj delicat. Să renunțăm și la excesul de bijuterii.

În ciuda nervozității noastre, să încercăm și să zâmbim! În primul rând, ne va reduce stresul, în al doilea rând - vom părea mai veseli și va avea, de asemenea, un efect pozitiv asupra primei impresii despre noi.

Nu întârzia

Este foarte important să respectați timpul altor persoane. Noi înșine nu ne place când cineva ne irosește pe ai noștri. De aceea primul interviu de angajare iar fiecare ulterior ar trebui să fie cel mai bun motiv pentru care veți pleca de acasă suficient de devreme pentru a ajunge la punctul de întâlnire la timp - indiferent de blocajele de trafic și alte circumstanțe care l-ar putea întârzia. Cu toate acestea, dacă ceva a însemnat că, în ciuda eforturilor depuse, nu ați ajuns la timp, sunați recrutorul și informați-l despre asta.

Scuipă guma și oprește telefonul

Deși este greu de crezut, chiar se întâmplă ca cineva să ridice telefonul în timpul unui interviu. Această situație (dacă nu este cauzată de ceva cu adevărat important) nu ar trebui să fie cazul. Opriți sau dezactivați telefonul și închideți-l înainte de a introduce un apel.

De asemenea, nu uitați să vă scuipa guma de mestecat și, dacă vi se întâmplă să uitați, nu o mestecați în timpul întâlnirii..

Lasă-l pe recrutor să vorbească

Merită să răspundeți la fiecare întrebare în mod cuprinzător, iar tăcerea nu este cu siguranță o soluție bună, dar nici nu puteți merge la extreme - prostii, nepermițând unui recrutor să vorbească, turnând apă, întrerupând: un astfel de comportament nu ar trebui să apară în timpul unui interviu. Lasă-l pe recrutor să vorbească și nu-l inunda cu cuvinte. Amintiți-vă că prea mult este nesănătos.

Fă o glumă - dar nu exagera

Simțul umorului este cu siguranță un mare avantaj. Deci, dacă simțiți că vă puteți permite, o glumă din când în când nu va strica - dimpotrivă, va ușura tensiunea și va reduce stresul. Totuși, să ne amintim să nu glumim prea mult. Întreaga conversație pe un astfel de ton va fi neprofesionistă și cu siguranță nu va face o impresie bună asupra recrutorului.

Primul interviu de angajare este cu siguranță un stres imens pentru mulți candidați. Este dificil să fim relaxați în legătură cu asta, dar cu siguranță va fi mai ușor dacă ne pregătim în mod corespunzător pentru asta.

Vă recomandăm: abandonarea muncii de către un angajat - ce se întâmplă cu aceasta?

Lasă Un Comentariu

Please enter your comment!
Please enter your name here