Realizări în CV - cum să scrii despre ele corect?

Căutarea unui loc de muncă este indisolubil legată de un singur lucru - trebuie să pregătim documentele de înscriere. Deoarece acesta este de obicei primul nostru contact cu recrutorul și, pe această bază, primim o invitație la următoarele etape de recrutare, cu siguranță merită să facem tot posibilul. Se întâmplă să trimitem CV-ul nostru și să nu primim deloc răspuns. Deci, să aruncăm o privire asupra documentelor noastre - am inclus toate informațiile relevante pentru angajator? Am arătat de ce ar trebui să ne angajăm? Așa cum am descris-o pe a noastră realizări în CV? Datorită analizei, s-ar putea dovedi că câteva corecții minore sunt suficiente pentru ca un potențial angajator să observe sesizarea noastră. 

Documente de cerere bine pregătite

Când căutarea unui loc de muncă durează mult, poate fi foarte demotivant - credem că am făcut totul bine. Am creat o scrisoare de prezentare și CV, le-am trimis ca răspuns la ofertele care ne-au interesat și

...

nimic, tăcere. Se poate părea că suntem invizibili pentru recrutori.

Într-o astfel de situație, merită cu siguranță să aruncați o privire asupra documentelor de aplicare. Poate că nu am inclus toate informațiile de care aveam nevoie sau le-am făcut într-un mod care să nu spună nimic despre noi? Poate că nu am asortat CV-ul cu anunțul de muncă? Sau poate am folosit o formulă și treaba noastră a fost să facem clic pe copiere-lipire? Toate acestea ne pot face să dispară CV-ul în groaza altora.

De aceea, documentele de cerere bine pregătite sunt atât de importante. Presupunem adesea că cea mai importantă etapă de recrutare este interviul. Cu toate acestea, înainte de a fi invitați, ne trimitem CV-ul, prin urmare nu ar trebui ignorat. Pe baza acestora, recrutorul va decide dacă ne va invita în continuare. 

Vezi si

  • Branding personal - de ce este atât de important în crearea unui CV?
  • Cum să creați un CV fără experiență?
  • CV-ul perfect - cum să creați pas cu pas?

CV perfect

Este dificil să creezi CV-ul perfect care să se potrivească nevoilor tuturor recrutorilor. Poate exista întotdeauna prea puțin sau prea mult din ceva. Cu toate acestea, merită să încercați să creați cel mai bun document posibil. 

Nu trebuie să notăm toate datele personale care ne vin în minte - cel mai important lucru este numele și prenumele, datele de contact sau adresa. Starea civilă, locul și data nașterii - toate acestea au loc numai inutil. 

O scurtă descriere a obiectivului profesional poate fi utilă - ceea ce urmărim profesional și ce facem pentru a atinge acest obiectiv.

Să nu descriem întreaga noastră cale de educație. Pentru recrutor, nu contează ce școală primară am urmat. Cele mai importante sunt ultimele etape sau cele legate de poziția pentru care aplicăm. 

Să ne prezentăm în detaliu experiența profesională - nu numai să ne scrie unde am lucrat și la ce oră. De asemenea, este important ce am făcut și care au fost realizările noastre într-o poziție dată.

Să scriem nu numai despre competențele noastre dure și specializate - subliniem și abilitățile soft, care sunt din ce în ce mai importante în multe profesii. Să vorbim și despre hobby-ul nostru - poate spune și recrutorului multe despre noi.

Merită, de asemenea, să introduceți în CV faptul participării la cursuri și cursuri care pot fi utile în îndeplinirea sarcinilor pentru care aplicăm. 

În primul rând - potriviți CV-ul cu destinatarul. Cum să o facă? Studiați cu atenție reclama și folosiți-o pentru a vă crea documentele. Vorbiți despre abilitățile pe care le aveți și pe care potențialul angajator le cere, concentrați-vă pe descrierea în profunzime a experienței profesionale care este cea mai legată de funcția pentru care candidați, ajustați-vă obiectivul profesional.

Cum să descrieți realizările într-un CV?

Poate fi dificil să îți descrii realizările în CV. Chiar și atunci când suntem conștienți de ele, poate părea că amintirea lor poate fi percepută ca o lăudăroșie. Cu toate acestea, a fi prea modest în căutarea unui loc de muncă nu este cea mai bună soluție. De aceea realizări în CV cu siguranță îl putem considera relevant!

Unde ar trebui să includ informații despre realizările mele? Avem mai multe opțiuni. 

Dacă includem un obiectiv profesional în documentul nostru, putem spune deja despre realizările noastre aici. Amintiți-vă, totuși, că această parte a CV-ului ar trebui să fie scurtă și specifică. Deci, să alegem o realizare specifică care este importantă în contextul urmăririi obiectivului nostru.

Un loc "tipic " pentru a descrie realizările face parte din experiența de muncă - nu trebuie să ne limităm la numele funcției, perioada de angajare și responsabilități. Aici merită să includem ceea ce considerăm a fi cea mai mare realizare a noastră. 

Cu toate acestea, ar trebui să ne amintim că acestea ar trebui să fie realizări specifice, de preferință descrise cu numere. De exemplu, în loc să scrieți: "Am scris articole pentru un blog expert ", care sună doar ca o descriere a postului, scrieți: "Am creat peste 200 de articole pentru un blog expert citite de 100.000 de utilizatori pe lună ". 

Dacă tocmai intrăm pe piața muncii și realizările noastre sunt legate de educație, în partea dedicată educației le putem menționa. 

Se întâmplă să omitem realizări în CV, cu toate acestea, ele pot fi foarte importante pentru recrutor. Prin urmare, merită să nu omitem aceste informații atunci când pregătim documentele, ne poate ajuta să primim o invitație la următoarea etapă de recrutare..

Vă recomandăm: Interviu de muncă și întrebări despre media din studii

Lasă Un Comentariu

Please enter your comment!
Please enter your name here