Declarație pentru contracte de drept civil - prezentare generală a subiectului

Vă încurajăm să citiți subiectul și să descărcați un șablon gratuit al declarației. Este posibil ca angajatorul să aprecieze inițiativa și autodepunerea declarației completate?

Contractele de drept civil

Semnarea unui contract de mandat sau a unui contract de muncă specific are ca rezultat obligația clientului de a le soluționa la Fisc și instituția de asigurări sociale. Contractanții nu trebuie să-și facă griji cu privire la formalitățile legate de decontări cu biroul fiscal sau ZUS, deoarece antreprenorul este obligat să:

  • raportarea contractantului la asigurările sociale și / sau de sănătate și plata contribuțiilor pentru acesta,
  • colectarea avansurilor pentru impozitul pe venit / impozitul pe venit forfetar și transferarea acestora la Fisc.

Cazul este exact același pentru un anumit contract de muncă. Antreprenorul este obligat să colecteze avansuri de impozit pe venit / impozit pe venit forfetar și să le transfere la Fisc.

Vezi si

  • Dacă ar trebui ascunsă prea multă experiență de lucru?
  • Zero PIT pentru tineri - trebuie să depuneți o declarație??
Important, contractele pentru muncă specifică, de regulă, nu sunt acoperite de obligații de asigurare, sociale și de sănătate. Cu toate acestea, această regulă nu se aplică persoanelor angajate pe baza unui anumit contract de sarcină, dacă sunt și angajați ai angajatorului lor. Apoi, în baza contractului pentru muncă specifică, acestea ar trebui să fie acoperite de asigurări de pensionare, invaliditate, accidente, boală și sănătate.

Coincidența titlurilor de asigurare

Declarație pentru contractele de drept civil este conceput pentru a, printre altele stabiliți dacă clientul are o suprapunere a titlurilor de asigurare. Confluența titlurilor de asigurare definește o situație în care o persoană dată este acoperită de mai multe titluri de asigurare în același timp. În practică, acest lucru înseamnă că o astfel de persoană are mai multe contracte semnate odată (indiferent dacă este vorba de un loc de muncă sau de un mandat etc.). Cum ar trebui să decontezi conturile cu ZUS într-o astfel de situație - reglementările decid.

Declarație pentru contractele de drept civil

Nicio dispoziție nu specifică modul în care un antreprenor ar trebui să obțină datele necesare pentru determinarea obligațiilor de asigurare sau în scopuri fiscale. Cea mai obișnuită metodă de obținere a acestora în practică este declarație pentru contracte de drept civil.

Date solicitate în declarație

În afară de obligația de a furniza date personale de bază, care sunt furnizate și pentru încheierea contractului, declarația include următoarele câmpuri care trebuie completate:

  • Numărul PESEL sau alt identificator necesar contribuției și decontărilor fiscale, 
  • cetățenie,
  • adresa inregistrata,
  • numarul contului bancar,
  • birou fiscal - competent în scopul decontării impozitelor,
  • statutul de student / pensionar - există?,
  • perioada de concediu fără plată - dacă este angajat cu normă întreagă și se află în prezent în acest concediu.

În document, contractantul sau executantul lucrării este, de asemenea, obligat să determine cu adevărat starea reală a obligațiilor față de ZUS prin:

  • definirea calității de membru într-o ramură a Fondului Național de Sănătate,
  • cererea, dacă este angajată, a numelui locului de muncă,
  • marcarea tipului de contracte de care sunteți acoperit împreună cu o indicație a valorii câștigurilor într-o anumită companie (baza lunară mai mică / egală cu / mai mare decât salariul minim),
  • stabilirea dacă sunteți un antreprenor care conduce în prezent o afacere.

Persoana care completează documentul va trebui în continuare să stabilească dacă dorește să adere la asigurarea voluntară de boală.

Declarație pentru contracte de drept civil - verificarea datelor

În declarație, contractantul sau contractantul, cu propria sa semnătură, declară că datele furnizate în document sunt adevărate. Nu schimbă faptul că antreprenorul are dreptul să ceară documente suplimentare care să confirme corectitudinea datelor.

Exemplul 1.

Dna Monika a trimis un document noului ei director - declarație pentru contracte de drept civil, în care a indicat că nu este angajată de niciun alt angajator. Declarația a furnizat, de asemenea, informații despre statutul de student al doamnei Monika. Pentru a confirma corectitudinea datelor, directorul a solicitat furnizarea unui certificat adecvat de la universitate.

În exemplul de mai sus, directorul doamnei Monika a cerut un certificat de la universitate, deoarece contractul de mandat este, în principiu, sursa obligației de asigurare - atât de asigurări sociale, cât și de asigurări de sănătate. Situația este diferită atunci când antreprenorul este un student sau un student care are sub 26 de ani - atunci antreprenorul nu este acoperit de obligația de asigurare. Vă recomandăm: abandonarea muncii de către un angajat - ce se întâmplă cu aceasta?

Lasă Un Comentariu

Please enter your comment!
Please enter your name here