Nu pot găsi un loc de muncă - de ce?

De multe ori căutăm un loc de muncă în întuneric. Nu știm exact cum să procedăm, ce ar trebui să facem, mișcările noastre de piață sunt haotice, prin urmare nu putem găsi nimic. De ce Nu pot găsi un loc de muncă? Vă sfătuim!

  1. Imagine pe web
    Când căutăm un loc de muncă, trebuie să ne tratăm ca pe un obiect și să încercăm să ne vindem cât mai bine. Trebuie să ne arătăm partea cea mai bună și să devenim un brand. Prin urmare, este necesar să aveți grijă de imaginea dvs..
    Porniți fereastra incognito și introduceți numele și prenumele în motorul de căutare. Verificați ce poate găsi un potențial angajator despre dvs. Nu se poate nega faptul că astăzi angajații sunt foarte des verificați online - toată lumea își dă seama câte persoane sunt active în aceasta. De aceea trebuie să controlezi totul. Asigurați-vă că, după introducerea numelui dvs. în motorul de căutare, puteți găsi, de exemplu, profilul dvs. Facebook, care nu conține conținut controversat, are setări de confidențialitate adecvate. Prezența pe site-uri web unde puteți crea un CV electronic, precum GoldenLine sau LinkedIn, poate fi, de asemenea, importantă. Nu ne va fi bine, de exemplu, profilul nostru de Twitter, unde ne exprimăm opiniile într-un mod jignitor și dăunător despre ceilalți sau urăsc comentariile pe bloguri.

  2. Așteptările nu sunt specificate
    Nu pot găsi un loc de muncă, pentru că nu știu ce caut cu adevărat - este și o situație obișnuită. Răsfoim orbește ofertele, nu știm ce ne interesează cu adevărat și unde vrem să lucrăm. Drept urmare, trimitem sute de CV-uri în diferite locuri și nu primim niciun răspuns.
    Așa cum am menționat mai sus, trebuie să ne tratăm ca pe un brand, ca pe un obiect, deci nu ne putem aplica pretutindeni, deoarece dacă un brand ajunge la toată lumea și peste tot, valoarea acestuia scade..
    Trebuie să precizăm așteptările noastre - industria în care dorim să lucrăm și, de preferință, poziția pe care dorim să o ocupăm. Datorită acestui fapt, documentele noastre vor ajunge doar la un grup selectat de destinatari și putem beneficia doar de acesta.

  3. Nu corespunde reclamei
    Se întâmplă să ne placă o reclamă la locul de muncă, deși nu îndeplinim cu adevărat cerințele. Amintiți-vă că cele mai importante sunt de obicei plasate chiar la început. Dacă cu siguranță nu putem face ceva, să nu ne prefacem altfel.
    Exemplul 1.
    Anna caută un loc de muncă în marketing. Din păcate, limbile străine sunt călcâiul ei al lui Ahile. Cunoaște engleza și germana la un nivel de bază. A găsit o reclamă interesantă, dar principala cerință a fost cunoașterea perfectă a limbii engleze. Cu toate acestea, ea a trimis documente de aplicare. Câteva zile mai târziu, a primit un apel de la un recrutor care a întâmpinat-o în engleză și aici a vrut să conducă interviul. Din păcate, Anna nu s-a descurcat cu ea, pentru că nu înțelegea ce îi spunea interlocutorul. Nu a primit invitația la un interviu.

  4. Nu este pregătit pentru un interviu
    Principala greșeală a persoanelor care caută un loc de muncă nu este pregătirea pentru un interviu. Deși avem timp pentru asta, la urma urmei, nu lucrăm profesional, nu ne deranjăm, nu verificăm site-ul companiei, nu pregătim răspunsuri la întrebările frecvente. Se întâmplă chiar că atunci când întrebăm: Aveți alte întrebări?, Răspundem: Ce face compania??
    A nu fi pregătit este o greșeală care expune lipsa de profesionalism și angajament. Recrutorul devine sigur că nu ne pasă cu adevărat de slujbă, deoarece nu avem nicio idee despre asta.

  5. Căutați locuri
    Câmpul îngust de căutare poate fi, de asemenea, o greșeală. Verificăm reclamele de pe portalul angajaților în fiecare zi și gata? S-ar putea să nu fie suficient. Să nu uităm să întrebăm prieteni din industrie, poate vor putea să ne ajute. În plus, merită să ne amintim și despre puterea rețelelor sociale - pe Facebook puteți găsi o mulțime de grupuri cu oferte de locuri de muncă din fiecare industrie și profesie. Merită să-i urmăriți pentru a fi la curent. În afară de asta, să nu uităm de portalurile menționate anterior cu CV-uri virtuale - GoldenLine sau LinkedIn. Internetul este un loc cu multe posibilități, deci merită să profitați din plin de el!

Vă recomandăm: să lucrați ilegal. Ce consecințe pentru un angajat fără contract?

Lasă Un Comentariu

Please enter your comment!
Please enter your name here