Intensitatea luminii la stația de lucru a computerului - standarde

Iluminarea adecvată a locurilor de muncă este responsabilitatea angajatorului, a cărei sarcină este de a proteja sănătatea și viața angajaților, asigurându-le condiții de lucru sigure și igienice, cu utilizarea adecvată a științei și tehnologiei. Iluminatul este un factor fizic al mediului de lucru și este unul dintre factorii de neplăcere, deoarece iluminarea necorespunzătoare a locurilor de muncă duce la diferite afecțiuni legate de organul viziunii. Verificați cum ar trebui să fie intensitatea luminii la stația de lucru a computerului!

Iluminat în zonele de lucru

În sala de muncă permanentă, în conformitate cu articolul 25 din Regulamentul ministrului muncii și politicii sociale privind dispozițiile generale privind sănătatea și siguranța la locul de muncă (denumit în continuare robhp), ar trebui să se asigure lumina zilei, cu excepția cazului în care este imposibil sau inadecvat din cauza tehnologia de producție și utilizarea iluminatului electric numai, angajatorul a obținut acordul inspectorului sanitar provincial de stat competent emis de comun acord cu inspectorul de muncă al districtului.

Angajatorul este, de asemenea, obligat să furnizeze lumina zilei adaptată scopului, formei și mărimii unei camere date de dispozițiile capitolului 2 secțiunea III din Regulamentul ministrului infrastructurii privind condițiile tehnice pe care trebuie să le îndeplinească clădirile și amplasarea acestora. În plus, încăperile destinate oamenilor ar trebui să fie echipate cu iluminare artificială în funcție de necesitățile de utilitate.

Iluminatul de zi la locurile de muncă individuale ar trebui să fie adaptat la tipul de lucru efectuat și la precizia necesară și să îndeplinească cerințele stabilite în standardul polonez. Indiferent de lumina zilei, fiecare cameră de lucru ar trebui să fie, de asemenea, echipată cu iluminat electric cu parametri care respectă standardul polonez.

Lumina naturală poate fi asigurată prin ferestre și luminatoare. Sticla din ferestre și luminatoare trebuie păstrată curată și realizată astfel încât să se prevină condensul vaporilor de apă. Acest lucru va permite suficientă lumină să intre în încăperile de lucru.

Elementul necesar sunt, de asemenea, dispozitivele care vor elimina expunerea excesivă la lumina soarelui la locul de muncă - rulouri, jaluzele etc. (§ 29 secțiunea 3 r.o.b.h.p.).

Vezi si

  • Concediu de concediu restant - până când poate fi folosit?

Intensitatea iluminării la stația de lucru a computerului

Parametrul de bază al iluminării, care este evaluat la o stație de lucru computerizată, este nivelul intensității sale. Angajatorul este obligat să furnizeze iluminat în conformitate cu standardul polonez. Standardul utilizat în prezent este PN-EN 12464-1: 2012 "Lumina și iluminatul. Iluminarea locurilor de muncă. Partea 1: Locuri de muncă interioare ".

La stațiile de lucru în care computerele sunt utilizate în conformitate cu punctul 9.1. Anexa la Regulamentul ministrului muncii și politicii sociale din 1 decembrie 1998 privind securitatea și sănătatea în muncă la stațiile de lucru dotate cu monitoare de ecran, iluminatul trebuie să asigure confortul vizual și, în special:

  • nivelul de intensitate a iluminatului trebuie să îndeplinească cerințele stabilite în standardul PN-EN 12464-1: 2012 „Lumina și iluminatul. Iluminarea locurilor de muncă. Partea 1: Locuri de muncă interioare ”;

Conform standardului de mai sus, nivelul minim de iluminare necesar pentru stațiile de lucru pentru computer este:
- 500 lx - pentru funcționare continuă,
- 300 lx - pentru munca ocazională.

Exemplul 1.

Care este intensitatea necesară a iluminatului electric în birourile în care sunt angajați designeri?

Angajatorul, indiferent de lumina zilei la locul de muncă, ar trebui să furnizeze parametrii de iluminat electric în conformitate cu standardele poloneze.

Conform PN-EN 12464-1: 2012 „Lumina și iluminatul. Iluminarea locurilor de muncă. Partea 1: Locuri de muncă interioare "în cazul locurilor de muncă ale proiectanților, ar trebui asigurată o intensitate electrică minimă de iluminare de 750 lux datorită muncii de precizie.

  • orbirea directă de la corpurile de iluminat, ferestrele, pereții transparenți sau translucizi sau suprafețele luminoase ale camerei și orbirea de pe ecranul monitorului ar trebui să fie limitate, în special prin utilizarea corpurilor de iluminat adecvate, instalarea jaluzelelor sau perdelelor pe ferestre. Este permisă utilizarea corpurilor de iluminat locale, cu condiția să fie corpuri de iluminat care nu provoacă orbire, ceea ce creează o senzație de disconfort vizual și reduce capacitatea de a recunoaște detalii sau obiecte, care pot fi cauza unui accident..

Frecvența măsurătorilor intensității luminii în stațiile de lucru de la birou

Legea nu specifică frecvența cu care angajatorul este obligat să măsoare iluminarea. Iluminatul este clasificat ca o neplăcere în mediul de lucru și nu ca un factor dăunător, prin urmare prevederile Regulamentului ministrului sănătății privind testele și măsurătorile factorilor dăunători sănătății în mediul de lucru, care definesc ce unități pot efectua astfel de măsurători , nu aplicați aici. oferă perioadele de timp ale măsurătorilor efectuate.

Primele măsurători ale intensității iluminării electrice trebuie efectuate atunci când:

  • s-au creat locuri de muncă,

  • s-au refăcut sălile de lucru,

  • tipul de iluminat utilizat în camere a fost schimbat (de exemplu, becurile au fost înlocuite cu cele cu economie de energie),

  • aranjamentul camerei a fost schimbat,

  • angajații încep să se plângă de neplăcerile muncii din cauza iluminării inadecvate.

Datorită faptului că reglementările nu specifică frecvența măsurătorilor luminii, decizia de a le efectua poate fi luată în orice moment de către angajatorul a cărui sarcină este de a oferi angajaților condiții de muncă sigure și igienice..

rezumat

Este responsabilitatea angajatorului să asigure o iluminare adecvată la locul de muncă. Iluminatul luminii naturale la locurile de muncă individuale ar trebui să fie adaptat tipului de muncă efectuat și preciziei necesare și ar trebui să îndeplinească cerințele specificate în standardul polonez. Indiferent de lumina zilei la locul de muncă, iluminatul electric trebuie să fie prevăzut cu parametri care respectă standardele poloneze. Pentru a asigura confortul vizual al angajaților la stația de lucru a computerului, angajatorul ar trebui să limiteze strălucirea directă de la corpurile de iluminat, ferestrele, pereții transparenți sau translucizi sau suprafețele luminoase ale camerei și strălucirea de pe ecranul monitorului, în special prin utilizarea corpurilor de iluminat adecvate, instalarea jaluzelelor sau perdelelor în ferestre. În plus, angajatorul trebuie să se asigure că nivelul de intensitate a luminii în camere îndeplinește cerințele stabilite în standardele poloneze.

Vă recomandăm: cine are dreptul la prestația părintească?

Lasă Un Comentariu

Please enter your comment!
Please enter your name here