Scrie o scrisoare de intenție când cauți primul loc de muncă!

Căutarea unui loc de muncă este de obicei asociată cu stresul - nivelurile de stres pot crește semnificativ atunci când vine vorba de primul loc de muncă. În primul rând, nu știm la ce să ne așteptăm - la urma urmei, nu am mai lucrat până acum și, deși putem ghici, nu cunoaștem încă atmosfera și obiceiurile, nu știm cum arată procesul de recrutare. Cu toate acestea, dacă la începutul carierei profesionale doriți să găsiți un loc de muncă într-un anumit loc, trebuie să vă pregătiți pentru aceasta în mod corespunzător. Documentele de aplicare, care sunt primul nostru contact cu recrutorul, sunt extrem de importante. Cu siguranță este mult mai dificil să le creăm atunci când experiența noastră este zero, dar nu este imposibil. Scrie o scrisoare de intentie, ceea ce vă poate ajuta să vă convingeți potențialul angajator. De ce merită?

Documente de cerere pentru începători

Cu siguranță este mai dificil pentru persoanele care caută un loc de muncă pentru prima dată. În multe reclame de locuri de muncă, prima cerință pentru candidați este experiența profesională. Știi că trebuie să începi să le primești cândva, dar să începi poate fi dificil.

Mulți tineri doresc să lucreze oriunde și, prin urmare, aleg locuri de muncă unde experiența nu este necesară. Nu este nimic în neregulă cu asta. Putem învăța ceva din fiecare lucrare pe care o întreprindem și cu siguranță merită să încercăm diferite lucruri - o persoană care tocmai își începe aventura pe piața muncii, de multe ori nu are idee ce vrea să facă în viață, așa că încercarea îl poate ajuta să aleagă calea inițială, care desigur nu trebuie să fie "pentru totdeauna ". Cu toate acestea, există și oameni care știu exact ce vor să facă, încearcă să dobândească abilitățile necesare, să aibă grijă să lucreze într-un anumit loc, dar nu știu cum să le arate unui potențial angajator.

Poate fi dificil să pregătiți documente de cerere atunci când nu aveți experiență profesională. Desigur, recrutorul va privi cu siguranță mai favorabil CV-ul nostru fără experiență, când va vedea că abia începem drumul nostru. Cu toate acestea, companiile își doresc adesea angajați dovediți, care dețin deja cunoștințe și abilități utile. Dacă un astfel de debutant trimite doar un CV companiei, nu există multe oportunități de a explica de ce este candidatul perfect. Ce poți face într-o astfel de situație? Scrie o scrisoare de intentie!

Vezi si

  • Ce este gamificarea și cum arată în practică?
  • Cum să faci față amânării?
  • Deschiderea unei companii - este cea mai bună opțiune?

Scrie o scrisoare de intentie pentru primul tau job

O scrisoare de intenție nu este un document preferat pregătit de solicitanții de locuri de muncă. De multe ori credem că crearea sa necesită abilități de scriere, că nimeni nu o citește și că o creează nu reușește complet.

Cu toate acestea, nimic nu ar putea fi mai greșit. Scrisoarea poate fi singura noastră ocazie de a spune de ce credem că suntem cel mai bun candidat pentru funcție și de ce ar trebui să fim angajați. Nu avem nevoie de un pix ușor pentru a justifica ceea ce vrem să transmitem. În primul rând, trebuie să știm despre ce să scriem și cum.

Scrie o scrisoare de intentie, cine te poate ajuta. Tot ce trebuie să faceți este să răspundeți la două întrebări importante și să aveți grijă de formatarea corespunzătoare. Un pas atât de mic, care nu va dura mult timp pentru tine, te poate ajuta să obții treaba visurilor tale!

Scrisoare de intentie pas cu pas

Recrutorul va aprecia o scrisoare de intenție care este formatată corect și clar. Aceasta înseamnă că candidatul este nerăbdător să obțină slujba și încearcă să facă tot posibilul. Ce trebuie să vă amintiți?

Scrisoarea de însoțire trebuie să aibă forma unei cereri. În colțul din dreapta sus introducem locul și data, în stânga - doar puțin mai jos - datele noastre personale și contactul, ultimul element sunt datele angajatorului din dreapta. Ar trebui să începem scrisoarea cu cuvintele "Stimate Domnule / Doamnă / Domnule " - în funcție de cine ne adresăm (merită să încercăm să aflăm cui trimitem CV-ul direct). Apoi, terminați-l cu "Cu drag " sau "Cu sinceritate ".

Acest document ar trebui să se potrivească pe o singură pagină A4 - nu uitați, totuși, să scrieți textul cu dimensiunea standard a fontului (10-12). O mulțime de text scris cu majuscule sau cu majuscule cu siguranță nu va trece neobservat.

După ce scriem, hai să verificăm dacă există erori în scrisoarea noastră. Documentul cu greșeli de tipar nu pare profesional.

Cum se scrie o scrisoare de intentie?

Am menționat că ar trebui să răspundem la două întrebări din scrisoare și nu este nevoie să avem un stilou ușor sau un talent literar pentru a o face corect. Cel mai important lucru este să demonstrezi:

  1. De ce ar trebui să mă angajeze compania?

  2. De ce vreau să lucrez în această companie?

De obicei, oamenii care își caută primul loc de muncă sunt proaspăt ieșiți din școală sau în mijlocul acestuia. Amintiți-vă că cunoștințele pe care le-am dobândit în anii de educație pot fi, de asemenea, foarte importante în contextul poziției pentru care aplicăm. Să scriem care sunt cunoștințele noastre și să observăm că ne pregătim să îndeplinim o anumită profesie.

Dacă vrem să lucrăm undeva, de obicei încercăm să ne pregătim pentru asta. Dobândim abilitățile necesare, la cursuri sau pe cont propriu, citim știri din industrie, știm care este tendința actuală etc. Ar trebui să scriem despre toate acestea. Aici putem spune nu numai de ce vrem să lucrăm într-o anumită companie, ci și ceea ce am făcut deja în această direcție. Recrutorul vă va aprecia persistența în îndeplinirea obiectivelor.

Desigur, putem menționa, de asemenea, că, deși nu avem experiență profesională, vrem să o dobândim, să ne antrenăm, să ne îmbunătățim abilitățile și cât de important este să vorbim.

Dacă vă puteți ajuta - faceți-o. Scrie o scrisoare de intentie, în care îi explici angajatorului de ce, în ciuda experienței, te poți descurca bine într-o funcție dată. Nu pierzi nimic și poți câștiga mult! Vă recomandăm: Sunt drepturile unui angajat care își schimbă locul de muncă reglementate de lege?

Lasă Un Comentariu

Please enter your comment!
Please enter your name here