Scrisoare de însoțire - șablon și evidențieri

Am decis - căutăm un loc de muncă! De obicei, primul pas este pregătirea documentelor de aplicare pe care le vom trimite angajatorilor. Cu acest prim contact cu recrutorul, vă puteți arăta nu numai abilitățile, ci și angajamentul. Prin urmare, este important să citiți cu atenție anunțurile pentru locuri de muncă și să asociați documentele cu acestea. Angajatorii vă cer deseori să scrieți pe lângă CV-ul dvs. scrisoare de intentie. Și aici poate apărea o problemă - presupunem din greșeală că pentru a o crea este nevoie de un talent pentru scris și un pix ușor. Dacă nu ne simțim confortabili cu el, putem simți că este un efort inutil. Cu toate acestea, o scrisoare poate fi un supliment perfect la CV-ul nostru, o indicație a motivațiilor noastre, o încercare de a-l convinge pe recrutor că suntem cel mai bun candidat pentru o funcție dată. În acest articol, vă prezentăm un exemplu de scrisoare de intenție.

De ce o scrisoare de intentie?

În primul rând, merită să răspundem la întrebarea de ce avem nevoie de o scrisoare de intenție. Recrutorul îl citește deloc? La urma urmei, am inclus toate informațiile despre experiența sau abilitățile noastre în CV. Cu toate acestea, merită subliniat faptul că scrisoarea nu repetă informațiile din CV, ci le completează. În aceasta, ar trebui să-l convingem pe recrutor că merită să-i invităm la următoarele etape de recrutare și angajare. 

Datorită acestui document, putem explica toate problemele legate de CV care pot ridica îndoieli - de exemplu, o schimbare în industrie, o întrerupere a ocupării forței de muncă, schimbări frecvente de locuri de muncă. În CV-ul nostru, nu putem explica de ce nu am lucrat între decembrie și martie și apoi am petrecut doar 3 luni în încă 3 companii. Scrisoare de intentie poate risipi toate îndoielile.

Este, de asemenea, ideal atunci când abia intrăm pe piața muncii - putem explica lipsa de experiență profesională în aceasta, dar subliniem abilitățile și dorința noastră de a lucra.

Prin urmare, cu siguranță nu merită să ignorați acest document. El ne poate ajuta foarte mult în obținerea unei noi poziții. Cu toate acestea, problema poate fi cum ar trebui să arate documentul. Vezi si

  • Ce să trimiteți recrutorului în loc de o scrisoare de intenție?
  • O scrisoare de intentie pentru primul tau job
  • Scrisoare de intentie si CV - ceea ce face diferite aceste documente?

Cum ar trebui să arate acest document?

În reclamă, angajatorul vă cere să trimiteți CV-ul și scrisoarea de intenție? Trimiteți ambele documente pentru a vă asigura că recrutorul le privește. Dar cum să creezi scrisoare de intentie? Cum arată formal?

În primul rând, merită să păstrați aceeași formă a CV-ului și a scrisorii de intenție. Datorită acestui fapt, va fi imediat vizibil că sunt documente de la aceeași persoană. În plus, crește estetica acestor documente. 

Să ne amintim în primul rând scrisoare de intentie era lizibil. Tipuri de caractere adecvate și grad de scriere, nu se utilizează prea multe sublinieri și evidențieri, volumul textului - totul contează. 

Adesea, CV-ul ia forma unei aplicații, așa că în colțul din dreapta sus punem data și locul în care a fost creat documentul, puțin mai jos în stânga - datele noastre, în dreapta jos - date despre companie sau recrutor. La sfârșit, punem un salut (al vostru cu fidelitate / al vostru cu fidelitate) și îl semnăm. Scrisoarea nu trebuie să depășească o pagină A4, dar merită evitat un nivel de scriere prea mic sau prea mare. 

Merită să salvați documentul finalizat în format PDF, astfel încât formatarea noastră să fie păstrată, în cazul în care recrutorul nu folosește același editor de text ca și noi. Dacă textul este încărcat incorect, poate echivala cu respingerea candidaturii noastre, PDF ne va proteja de acestea.

Exemplu de scrisoare de intentie - ce elemente ale scrisorii sunt cele mai importante?

Înainte de a prezenta un exemplu de scrisoare de intenție pentru un loc de muncă, merită subliniat faptul că utilizarea șabloanelor nu înseamnă copierea acestora și adăugarea datelor dvs. personale. 

Formula ar trebui să fie doar o inspirație pentru noi, să arate ce putem scrie, cum să formulăm gânduri. Dacă copiem totul, se poate dovedi că vom fi o altă persoană care trimite o scrisoare aceluiași recrutor începând cu propoziția: "Ca răspuns la reclama dvs. conținută în (...) Vreau să-mi prezint candidatura pentru poziţie

...

". 

Copierea cu siguranță nu arată profesionalismul și angajamentul la care se așteaptă potențialii angajatori. Prin urmare, merită să ne amintim că nu copiem exemplele, ci suntem inspirați de ele atunci când ne creăm documentul. Puteți găsi exemple de scrisori de însoțire a locurilor de muncă online, iată unul dintre ele:

Pentru a rezuma, chiar dacă anunțul de post nu include informații despre obligația de a trimite o scrisoare de intenție cu CV-ul dvs., candidatul căruia îi pasă cu adevărat de funcție ar trebui să decidă să prezinte un set complet de documente de candidatură. Bine scris scrisoare de intentie se poate dovedi crucială în contextul selectării unui candidat pentru o funcție dată. Vă recomandăm: Este posibil să lucrați la maternitate?

Lasă Un Comentariu

Please enter your comment!
Please enter your name here