Ce măsuri putem lua atunci când directorul nu plătește?

Freelanceri simt adesea că profesioniștii se află într-o poziție mult mai bună. Pot lucra în orice sistem, pot stabili singuri tarifele și nici nu trebuie să plece des de acasă. Da, nu se poate nega faptul că a fi freelancer are multe avantaje, dar, ca în orice caz, există și dezavantaje serioase. Una dintre ele este cu siguranță când principal nu plătește. Ce putem face atunci? Cum să rezolvăm problema și ce măsuri pot fi luate? Vom încerca să explicăm această problemă în acest articol!

Câteva cuvinte despre freelanceri

...

La început, merită să explicăm cine este un freelancer și cum lucrează, pentru că din ce în ce mai mulți oameni aleg în zilele noastre acest stil de lucru. Freelanceri sunt freelanceri - oameni care nu sunt asociați cu niciuna dintre companii. De regulă, execută comenzi pentru multe părți care fac comenzi și își conduc adesea propria afacere.

Freelancerii sunt complet liberi acolo unde lucrează, pentru câte ore și în ce sistem. Cel mai important lucru este că își fac treaba. O astfel de libertate poate ajuta mulți oameni să-și desfacă aripile - nu au o persoană care să-și controleze acțiunile, pot lucra acasă, din pat, dorm și, dacă se simt rău, doar să-și ia timpul liber.

Avantajele pot fi multiplicate, dar există și multe dezavantaje ale acestui tip de îndeplinire a îndatoririlor. Una dintre ele este cu siguranță situația în care principal nu plătește pentru comandă. În acest caz, mulți profesioniști independenți nu știu exact ce pot face. Ce pași poate face un freelancer?

Vezi si

  • Antreprenorul are dreptul la o pauză??
  • Persoanele toxice la locul de muncă - Cum să le tratezi?
  • Munca la distanță contează pentru pensia de vechime și pensie??

Directorul nu plătește și freelancerul se simte vinovat

Ni se pare că totul va fi bine, discuțiile au avut succes, am semnat contractul, lucrăm, dăm comanda la timp, trimitem factura sau factura și

...

aici contactul se întrerupe. Sunăm, scriem și, deși suntem siguri că vom primi banii în curând, nu se întâmplă deloc.

Din păcate, astfel de cazuri sunt extrem de frecvente și fiecare freelancer l-a întâlnit cu siguranță cel puțin o dată. Uitați-vă doar la frecvența expresiei "așteptarea unui transfer " în social media. Un grup special cu acest nume a fost creat pe Facebook și, după introducerea hashtagului ",czekamnaprzelew pe Twitter, vom găsi o mulțime de intrări de oameni supărați.

Se poate părea că directorilor nu le pasă prea mult de această stare de lucruri, deoarece întârzie atât de des plățile - deși sunt conștienți de faptul că independentul și-a îndeplinit sarcina la timp și cu siguranță îi va dedica multă muncă. Interesant este că adesea dacă situația este inversă și contractantul întârzie, autoritatea contractantă își exprimă nemulțumirea foarte repede..

Mai mult, profesioniștii de multe ori se simt foarte rău în legătură cu faptul că trebuie să-și ceară în mod constant banii. Bombardarea cuiva cu e-mailuri și apeluri telefonice nu este cel mai plăcut lucru de făcut. La urma urmei, nu este neobișnuit ca un astfel de angajat să renunțe sau să nu o facă eficient, deoarece într-un fel își asumă responsabilitatea..

Desigur, nu ar trebui să fie cazul. Dacă ne-am făcut treaba, trebuie să fim plătiți pentru asta. Ne-am luat timp, ne-am folosit cunoștințele și abilitățile, iar faptul că vrem să primim bani pentru asta nu este un motiv de rușine. Partea comandantă ar trebui să fie rușinată, deoarece consideră că plata nu este deloc necesară.

Cele mai frecvente scuze ale clienților

Deși fiecare persoană este diferită, fiecare companie funcționează diferit, clienții care au dificultăți în a-și plăti datoriile acționează adesea foarte similar.

Potrivit clientului, e-mailurile nu ajung adesea, este suprasolicitat, are o perioadă fierbinte, nu are timp să sune înapoi. "Dar, într-adevăr, aveți acest transfer de zile! ". La fel de des, persoana care trebuie să semneze ceva sau să aprobe o sarcină pe care ați îndeplinit-o se află în afara companiei și nu o poate face. Nu este neobișnuit să auzim că contabilul tocmai a plecat în vacanță și, prin urmare, transferul încă nu a ieșit.

Desigur, se întâmplă că ceva nu merge bine, cineva scrie ceva greșit, cineva uită ceva, suntem doar oameni și greșelile sunt normale, dar când auzim din nou, de la un alt client, că contabilul este în vacanță, poți avea unele îndoieli . Înseamnă, de asemenea, că întreaga companie stă pe loc și că angajații nu au fost plătiți? Acesta este un punct foarte discutabil. Desigur, nu negăm rolul important al contabililor în întreprinderi, dar afirmația că absențele lor de vacanță fac ca un adevărat Armaghedon să aibă loc în companie este de obicei exagerată.

Ce trebuie făcut atunci când principalul nu plătește?

Deci, ce se poate face atunci când directorul nu plătește? Ce pași poate face un freelancer?

"Nu a existat nicio afacere, nicio problemă "

Nu este adevărat că lipsa unui contract înseamnă că nu avem drepturi. Desigur, punându-l în scris, este mai ușor și mai ușor să lupți pentru drepturile tale, dar nimeni nu ne poate spune că, dacă nu am scris-o, problema a dispărut și suntem lăsați în gheață.

Merită să păstrăm toate ipotezele, de exemplu, e-mailurile în care sunt adesea stabilite sfera obligațiilor și plata acestora. Aceasta este o dovadă suficientă împotriva unui principal neplătitor.

Cu toate acestea, merită subliniat aici că redactarea unui contract este foarte importantă și necesară, chiar dacă credem că putem avea încredere în cineva, merită semnat. Apropo, vă puteți proteja împotriva unei posibile neplăți, de exemplu acceptând un avans.

social media

În cazul în care directorul nu plătește, rețelele sociale pot fi utile. Dacă, în ciuda cererilor, nu primim plată, merită să publicăm problema, să o descriem undeva, să o arătăm unui grup mai larg. Nimeni nu dorește ca părerile negative despre el să circule pe internet, astfel încât să-l poată face să-și soluționeze rapid restanțele.

Memento plată

Dacă niciuna dintre aceste lucrări, s-ar putea să vă gândiți să luați cazul în instanță. Înainte de a face acest lucru, totuși, merită să trimiteți o scrisoare de reamintire, care să specifice data finală a plății și să indicați în ea că, dacă nu are loc, vor începe procedurile judiciare.

Nu vă fie frică să luptați pentru al vostru

Cu siguranță nu este plăcut și stresant să mergi în instanță, dar merită să lupți pentru al tău. Dacă clientul nu decide să plătească, în ciuda memento-urilor, apelurilor telefonice, a e-mailurilor, permiteți-ne să luăm cazul în judecată și să cerem despăgubiri.

Dacă se dovedește că clientul nu ne plătește pentru comanda pe care am efectuat-o pentru el, nu măturați problema sub covor. Desigur, se întâmplă ca pierderile să fie mici, de aceea ne scutim de stres și pur și simplu uităm de această chestiune, dar merită să ne gândim dacă vrem cu adevărat să ne prefacem că nu s-a întâmplat nimic. Avem dreptul la remunerație pentru munca pe care o facem și, dacă aranjamentele indică în mod clar că vom primi una, merită să ne luptăm pentru a noastră. Vă recomandăm: să lucrați ilegal. Ce consecințe pentru un angajat fără contract?

Lasă Un Comentariu

Please enter your comment!
Please enter your name here