Cum să devii polițist? Aflați pașii de recrutare!

Un polițist ar trebui să prevină infracțiunile, să aibă grijă de ordinea publică, să efectueze acțiuni preventive și să protejeze cetățenii. Oamenii arată un nivel ridicat de încredere în poliție și, prin urmare, oamenii care îndeplinesc acest serviciu poartă o mare responsabilitate.

Ce acte juridice reglementează procesul de recrutare?

Primul punct care merită menționat atunci când începeți să luați în considerare acest lucru, cum să devii polițist, există acte juridice care reglementează procesul de recrutare, adică în Polonia, Regulamentul ministrului de interne din 18 aprilie 2012 privind procedura de calificare a candidaților care solicită admiterea în funcție în poliție și Regulamentul ministrului de interne și administrație din 10 iulie 2020 de modificare a regulamentului privind procedura de calificare a candidaților care solicită admiterea în serviciul de poliție. Vezi si

  • Pierderea unui card de plată - Ce să faci?
  • Sancțiuni pentru neplata alocației pentru copii - de la obținerea permisului de conducere la închisoare

Cine poate deveni polițist?

Înainte de a răspunde cum să devii polițist, mai întâi trebuie să știți ce oameni pot aplica pentru un loc de muncă în această profesie. Un polițist poate fi un cetățean al țării noastre care are o reputație impecabilă, care nu a fost condamnat printr-o hotărâre judecătorească valabilă pentru o infracțiune sau infracțiune fiscală, care se bucură de drepturi publice depline. În plus, trebuie să aibă o educație secundară minimă, să garanteze confidențialitatea în conformitate cu cerințele stabilite în reglementări și să fie apt să servească prin capacitatea fizică și mentală și să fie pregătiți să fie supuși unei discipline specifice. Dacă candidatul are o calificare militară, trebuie să aibă o relație regulată de serviciu.

Ce documente trebuie să depună candidatul?

O persoană interesată de serviciu trebuie să prezinte personal un set de documente și constă, printre altele, cerere de admitere în serviciu, chestionar personal, certificat de muncă sau serviciu anterior, dosar militar care confirmă o atitudine reglementată față de serviciu sau documente care confirmă abilitățile, calificările profesionale și educația.

Cum să devii polițist?

Recrutarea pentru a lucra în poliție este un proces în mai multe etape. Punctele sunt acordate pentru fiecare parte a acestuia și puteți afla câte puncte sunt acordate în fiecare etapă, verificându-l pe site-ul web al sediului poliției. Puncte suplimentare pot fi obținute, de asemenea, datorită educației sau calificărilor și certificatelor care confirmă abilitățile utile pentru a servi în poliție. Candidații sunt plasați pe lista de clasare, iar numărul corespunzător de puncte îi va face să admită serviciul. Dacă nu reușim să intrăm în prima recrutare, putem fi întotdeauna considerați pentru următoarea. Care sunt etapele de recrutare?

Cum să devii polițist - etape de recrutare

În primul rând, solicitanții trebuie să treacă un test de cunoștințe format din 40 de întrebări. Lista literaturii și a actelor juridice aplicabile acesteia este disponibilă pe site-ul web al poliției. Întrebările la care trebuie să răspundă viitorii polițiști includ cunoașterea siguranței publice, precum și a autorităților legislative, executive și judiciare. Fiecare dintre ele este închis și are 4 variante de răspunsuri. Doar unul dintre ei este corect. Indiferent de rezultatele textului, candidatul trece la următoarea etapă de recrutare - pur și simplu înregistrează un anumit număr de puncte. Dacă a fost scăzut, el trebuie să încerce să obțină cel mai mare scor posibil în etapele ulterioare pentru a fi inclus în clasamentul final. Testul este creat de Academia de Poliție din Szczytno (singura universitate de poliție din Polonia), iar pe site-ul acestei instituții puteți găsi exemple de întrebări.

Cum să devii polițist iesit din forma? Nu este ușor, deoarece următoarea etapă de calificare este testul de capacitate fizică. Dacă sunteți în căutarea admiterii, trebuie să aveți un certificat medical care să indice că vă puteți exercita. Ar trebui să fie eliberat cu cel mult 14 zile înainte de test. În plus, candidatul trebuie să aibă alături haine și încălțăminte sport.

Cum să treci această etapă? Pentru a face acest lucru, trebuie să depășești cursa de obstacole cât mai repede posibil. Nu poate depăși 1 minut și 41 de secunde. Este un test al forței, rezistenței și agilității candidaților la serviciu. Genul nu contează aici - atât femeile, cât și bărbații trebuie să îndeplinească vremurile menționate mai sus. 

Cu toate acestea, depășirea termenului nu înseamnă că candidatura a fost respinsă. Testul poate fi îmbunătățit, ar trebui să trimiteți o cerere la unitate pentru selectarea sediului provincial în termen de 30 de zile de la eșec și să scrieți o declarație că sunteți încă interesat să serviți în poliție. Testul va avea loc la următoarea dată disponibilă. Nerespectarea acestuia din nou înseamnă că trebuie să așteptați 6 luni pentru următoarea încercare din momentul în care depunem documentele.

Următoarea etapă este cercetarea psihologică. Acestea sunt efectuate în sediul provincial de către psihologi. Datorită lor, este posibil ca un candidat să fie apt din punct de vedere intelectual și personal pentru serviciu. Această etapă constă din mai multe părți și sunt: ​​o conversație cu un psiholog despre experiențe, predispoziții și atitudine, precum și un text computerizat care verifică stabilitatea, comportamentul social, intelectul sau atitudinea la locul de muncă. Nerespectarea acestei etape înseamnă că o puteți aborda din nou nu mai devreme de un an după acest eveniment.

După finalizarea testelor, are loc un interviu. Este condus de un grup de persoane (maximum 4) și acestea includ un reprezentant al unității pentru selecția candidaților și un polițist al serviciului preventiv. Datorită acestei etape, puteți afla de ce candidatul vrea să devină polițist. Dacă interviul are succes, rezultatul acestuia este valabil 12 luni de la data interviului.

După interviu, este timpul pentru consiliul medical. O serie de teste specializate sunt efectuate pentru a confirma capacitatea fizică și mentală a unui candidat la serviciu.

Unul dintre ultimii pași este un sondaj de securitate personală. După depunere, începe etapa de screening. Apoi se verifică dacă candidatul poate accesa informațiile clasificate. Dacă nu, calificarea va fi întreruptă și încheiată.

Cum să devii polițist? Cu siguranță nu este un proces ușor, dar pregătirea adecvată pentru fiecare etapă ne poate face să reușim. Este important să știm că, chiar dacă nu trecem una dintre ele inițial și nu suntem acceptați pentru serviciu, putem continua să încercăm. Datorită responsabilității ridicate a persoanelor care lucrează în această profesie, este necesar un proces în mai multe etape pentru a selecta cei mai buni candidați. Vă recomandăm: să lucrați ilegal. Ce consecințe pentru un angajat fără contract?

Lasă Un Comentariu

Please enter your comment!
Please enter your name here