Cum ar trebui să arate un e-mail CV trimis unui angajator?

Vezi si

  • CV-ul perfect - cum să creați pas cu pas?
  • La revedere la locul de muncă - cum ar trebui să arate?

Din punct de vedere formal, așa e-mail cu CV evident nu e rău. Este simplu. Angajatorii primesc sute de e-mailuri identice cu același titlu și conținut, deci este un loc fantastic pentru a atrage atenția. Câteva propoziții sunt suficiente, cel mai bine legate de ofertă, care vor fi o expresie a interesului și angajamentului în căutarea unui loc de muncă. Dacă în contact este furnizat un e-mail personal, începutul mesajului Dragă doamnă Martha, nu va trece neobservat!

DIAVOLUL nr. 2

Când aplicăm fără portaluri, trimitem e-mail cu CV direct la angajator, cel mai adesea la adresele biroului de recrutare. Situația repetării în masă a regulilor este similară. Cu toate acestea, cea mai rea mișcare este să nu scrii NIMIC. Un e-mail fără subiect, conținut sau semnătură nu poate fi luat în serios. Dacă nu am avut timp să scriem câteva propoziții, de ce ar trebui recrutorul să aibă un moment să facă clic pe atașament?.

DIAVOLUL nr. 3

De asemenea, merită să ne oprim la subiectul atașamentelor. Numele întâi, mărimea a doua! Ar trebui să numiți întotdeauna fișierele după un model consistent, care ar trebui să includă:

Name_Surname_CV _ poziția pentru care solicitați.pdf

Poziția prenumele_numele_LM_ pentru care aplicați.pdf

După descărcarea fișierului, angajatorul ne va putea găsi cu ușurință în sistem. În plus, ne vom prezenta ca o persoană căreia îi pasă de detalii. În cazul unui atașament CV, vă rugăm să rețineți dimensiunea fișierului. O fotografie de calitate „prea bună” se poate dovedi a fi prea dificilă de trimis prin e-mail. Tipul fisierului? PDF și punct.

DIAVOLUL nr. 4

Prioritizarea mesajelor din propriul CV poate fi primită cu dezgust. Să încercăm să evităm semnele de exclamare roșii, care de obicei nu sunt frumoase la locul de muncă.

DIAVOLUL nr. 5

Ce este brusc asta

...

știi. Grăbirea este întotdeauna un sfătuitor rău, cel mai rău când trimitem e-mail cu CV. Fiecare angajator este conștient că nu este singurul pe lista de cereri. Cu toate acestea, nu pare corect să fie clar. Înainte de a face clic pe „Trimiteți”, asigurați-vă că nu ați pierdut celebrul „FW: ”, care este simbolul de redirecționare al mesajului anterior.

Bifați și faceți clic

Înainte de fiecare clic final, merită să revizuiți scurta listă de verificare dedicată unui astfel de mesaj. Iată ce trebuie să verificați atunci când trimiteți e-mail cu CV:

  1. Titlu e-mail: Poziție, număr de referință simboluri de ofertă / recrutare + ceva unul de la celălalt, de ex. Cu 10 ani de experiență pentru funcția de Marketing Manager, 123776;
  2. La început, o frază politicoasă (personală dacă este posibil);
  3. Cel mai bine este să citiți cu voce tare conținutul e-mail-ului (referință la reclama, câteva propoziții despre motivație, informații despre documentele atașate);
  4. Atașamente bine denumite și „ponderate”;
  5. Respect și semnătură.

Vă recomandăm: Sunt drepturile unui angajat care își schimbă locul de muncă reglementate de lege?

Lasă Un Comentariu

Please enter your comment!
Please enter your name here