Cum răspund la ofertele de locuri de muncă? Sfaturi practice

Am găsit-o în sfârșit - oferta de muncă perfectă pentru noi. Poziția pe care ne-ar plăcea să o asumăm, CV-ul nostru pare să fie perfect potrivit. Ne dorim foarte mult acest loc de muncă. Dacă acesta este cazul, trebuie să ne dăm seama că recrutorul creează o impresie despre noi încă din primele momente, adică de obicei dintr-un e-mail cu documente de cerere trimise.. Cum să răspunzi la ofertele de locuri de muncă, sa iesi bine? Vă sugerăm în acest articol!

Cum să răspunzi la ofertele de locuri de muncă?

Este posibil ca primul contact cu recrutorul să nu ne pară foarte important - la urma urmei, este doar un e-mail. Cu toate acestea, merită să ne dăm seama că și el ne creează o impresie în recrutor și poate chiar lucra în dezavantajul nostru dacă este neprofesionist. Cum să răspunzi la ofertele de locuri de muncă?

Nu te pierde în mulțime

Portalurile prin care putem trimite documente de cerere sau pur și simplu șabloane de e-mail, arată conținutul șablonului mesajului către recrutor. Desigur, cel mai simplu mod de a le folosi este speranța că va face truc. 

Cu toate acestea, trebuie să fim conștienți de faptul că șablonul nu va fi folosit doar de noi, ci și de mulți alți oameni, iar duplicarea lor ne poate face să dispară complet în mulțime, iar recrutorul nu ne va acorda atenție.. 

Este păcat, pentru că răspunsul la o ofertă de muncă, dacă este construit profesional, ne poate face să ne amintim ca oameni angajați, care, probabil, cu adevărat țin la angajare într-o anumită companie. 

Crearea unui e-mail original nu ar trebui să fie ceva ce considerăm probleme inutile, deoarece amintiți-vă, așa cum am menționat deja, că acesta este primul nostru contact cu un recrutor care va începe să ne construiască imaginea.

Căutați un e-mail către recrutor

Se întâmplă ca e-mailul furnizat în fila Contact să fie o căsuță de e-mail a companiei, care probabil primește multe alte mesaje, iar acest lucru ne poate face să trecem neobservați. Prin urmare, merită să încercați să primiți un e-mail direct către recrutor, dacă este posibil și știm cine este implicat în achiziționarea de noi angajați. 

Vezi si

  • Formă politicoasă și limbă oficială - modul de redactare a documentelor de aplicare?

Începeți cu adresa

Este dificil să creați un e-mail profesionist pe care recrutorul îl va trata cu toată seriozitatea dacă vine de la adresa [email protected]śeczko.com. Prin urmare, dacă ne întrebăm, cum să răspunzi la ofertele de locuri de muncă, primul răspuns este - dintr-un e-mail oficial. Cel mai bine este dacă numele său va conține pur și simplu numele și prenumele sau numele de familie în sine. 

Folosirea aceleiași căsuțe poștale de ani de zile a fost cu siguranță convenabilă, dar configurarea unei noi adrese nu consumă mult timp și cu siguranță va da roade și va fi utilă în viața de zi cu zi..

Subiectul emailului

Subiectul este, probabil, primul la care recrutorul va acorda atenție, așa că trebuie adaptat și destinatarului. Cel mai bine este să încerci să-i faci munca cât mai ușoară în acest moment. Vă rugăm să rețineți că este vorba despre recrutare, furnizați numele funcției și numărul reclamei, dacă este disponibil. Un exemplu de titlu ar putea arăta astfel: RECRUTARE - funcția de specialist în resurse umane, numărul reclamei 12345678764321. Pe scurt și mai ales, concret.

Fișiere atașate

Prin respectarea regulilor referitoare la aceasta cum să răspunzi la ofertele de locuri de muncă, de regulă, atașăm documentele de aplicare la ofertă. Este posibil ca fișierele trimise să fie descărcate de către recrutor. Prin urmare, este important să le denumiți corect, astfel încât să nu se piardă în labirintul altora. Merită să furnizați numele documentului și numele și prenumele nostru. Poate fi, de asemenea, o idee bună să adăugăm numele funcției pentru care recrutăm. Un exemplu de nume ar putea arăta astfel: Letter letter_Adam Kowal_tester. 

Cuprins

O altă problemă importantă este, desigur, conținutul, deoarece, așa cum am menționat deja, nu merită să folosiți șabloane de mesaje gata făcute, dacă doriți să fiți cât mai profesioniști posibil. 

În primul rând, să ne amintim despre frazele de curtoazie. La începutul e-mailului, să folosim fraze precum: Doamnelor și domnilor (dacă nu știm cine este recrutorul) sau Doamnelor și domnilor. Încheiem e-mailul cu frazele: Cu mulțumiri sau Cu stimă. 

Apoi, să povestim pe scurt despre noi înșine, astfel încât recrutorul să știe cu cine are de-a face. Nu este vorba despre a scrie prea mult - mai multe informații pot fi găsite în documentele noastre de aplicare. Prin urmare, putem menționa durata experienței profesionale sau cea mai importantă realizare, lucru care ne poate face să ieșim în evidență în mulțime. Literal, două propoziții care pot face recrutorul mai dispus să ajungă la CV-ul nostru. 

Este posibil să fim tentați să trimitem numai atașamente semnate, dar cu siguranță nu este o idee bună. În primul rând, recrutorul nu știe de ce cineva îi trimite deloc niște fișiere, așa că este posibil să nu deschidă mesajul, doar pentru că nu poate ști dacă este sigur.. 

De asemenea, ar trebui să ne amintim că profesionalismul nostru este dovedit de corectitudinea lingvistică, deci merită să citiți e-mailul înainte de a-l trimite sau de a-l arăta cuiva care poate arăta greșeli.. 

Cum să răspunzi la ofertele de locuri de muncă? Astfel încât să fie cât mai profesional posibil de la bun început. Poșta ne poate face prima impresie pozitivă!

Vă recomandăm: rutina dvs. de lucru interferează cu dezvoltarea carierei dumneavoastră??

Lasă Un Comentariu

Please enter your comment!
Please enter your name here