Cum scriu un CV specific angajatorului?

Trimiterea unui CV universal este norma pentru mulți solicitanți de locuri de muncă. Cum se creează CV adaptat angajatorului? Scrisoarea de intenție pare mult mai evidentă în acest sens, în timp ce CV-ul pare a fi o creație separată. Nimic nu ar putea fi mai greșit. CV adaptat angajatorului este important și merită să petreceți ceva timp dacă doriți un loc de muncă. Cum ar trebui să arate și de ce ar trebui ajustate? Vă sugerăm în acest articol!

Cum se creează un CV adaptat angajatorului?

Merită creat CV adaptat angajatorului. Dovedeste profesionalismul si angajamentul nostru. Cu toate acestea, cum să faceți acest lucru?

În primul rând, merită să urmăriți anunțul pentru locuri de muncă, deoarece ne poate facilita potrivirea documentelor. Să acordăm atenție cerințelor și fișei postului.

În primul rând, merită să includem un scurt obiectiv profesional în CV. Atunci recrutorul va ști imediat la ce ne străduim și de ce. Și dacă este adaptat la poziția pentru care aplicăm, va vedea de ce am ales această poziție. Vezi si

  • CV-ul perfect - cum să creați pas cu pas?
  • Echilibrul dintre viața profesională și viața personală - ce trebuie evitat pentru a-l atinge?

În plus, merită să aruncăm o privire asupra experienței noastre profesionale, deoarece se întâmplă că există multe poziții, dar multe dintre ele în teorie nu se potrivesc deloc, se referă la diverse industrii, nu toate se potrivesc poziției pentru pe care le aplicăm. Ar trebui omise unele dintre ele într-o astfel de situație? Nu neaparat. Cu toate acestea, merită să subliniem acele elemente care sunt cele mai importante. În alte cazuri, puteți omite, de exemplu, descrierea poziției noastre. Datorită acestui fapt, nu vom face găuri inutile în CV și recrutorul va ști care dintre pozițiile anterioare ar trebui să acorde o atenție specială.

Merită, de asemenea, să ajustați abilitățile la anunț. Se poate întâmpla ca pe parcursul carierei noastre profesionale să fi dobândit multe dintre ele, din diverse funcții, dar nu toate sunt necesare și vor crește doar volumul documentului. Operarea unei case de marcat este o competență extraordinară, dar adesea complet inutilă, de exemplu dacă aplicați pentru un post de editor. Prin urmare, puteți să vă selectați abilitățile și să scrieți doar despre cele care vi se par necesare într-o poziție potențială.

Acești câțiva pași scurți pot face recrutorul să aprecieze angajamentul dvs. încă de la început. Trebuie să vă amintiți că CV-ul dvs. este primul dvs. contact cu el și depinde foarte mult de el. Dacă este supraîncărcat, dar nu are cel mai important conținut, cel mai probabil va dispărea între alte aplicații.

Desigur, poate părea că CV adaptat angajatorului ne va lua mai mult timp, pentru că trebuie să edităm documentul pe baza reclamei, dar merită să petrecem aceste momente, deoarece acestea ar putea fi drumul nostru către următoarea etapă de recrutare.

De ce merită să vă ajustați CV-ul la angajator?

Spunem asta CV adaptat angajatorului este o modalitate foarte bună de a fi invitat la următoarele etape de recrutare sau chiar de a obține un loc de muncă. Dar de ce este de fapt așa?

Un obiectiv clar

Ce face un potențial angajator să privească mai favorabil un CV asociat? În primul rând, așa cum am menționat deja, dovedește profesionalism și angajament. Din moment ce am asociat CV-ul cu angajatorul, înseamnă că reclama ne-a interesat cu adevărat și am dori să lucrăm într-o anumită companie. De la început, arătăm că nu vrem să lucrăm într-un loc aleatoriu, atâta timp cât câștigăm doar și avem un venit constant. Acest tip de angajat poate părăsi rapid compania, ceea ce este complet neprofitabil pentru angajator, astfel încât manifestarea angajamentului la început poate face recrutorul mai dispus să vă invite la următoarele etape de recrutare.

Arătând ce este mai bun la tine

În plus, un CV universal spune aproape orice și orice. Ce înseamnă? Dacă experiența noastră profesională este extinsă și include, de exemplu, numeroase poziții diferite, iar abilitățile noastre se prăbușesc, este dificil să concluzionăm în mod corespunzător la ce suntem cei mai buni, care sunt punctele noastre forte. Putem face multe, dar ce facem mai bine? Deci, dacă scriem despre ceea ce este cel mai important, adaptându-ne la ofertă, vom indica imediat care dintre abilitățile noastre sunt cele mai importante într-un moment dat.

La ce te străduiești?

Prin indicarea obiectivului dvs. profesional în CV, le arătați recrutorilor ce vă propuneți și care este obiectivul dvs. Acest lucru este foarte important deoarece persoana care o are este de obicei ambițioasă, are o cale și este motivată să o realizeze. Prin urmare, aceste câteva propoziții vizibile pot fi poarta noastră de acces către ocuparea forței de muncă. De asemenea, ne vor ajuta să explicăm de ce aplicăm pentru această ofertă și alegem această industrie.

Merită să ieși în evidență

De ce CV adaptat angajatorului este o idee bună? Pentru că este important să ieși în evidență atunci când cauți un loc de muncă. Doriți o a 5-a carte cu o poveste identică? Probabil ca nu. Nu este o surpriză faptul că recrutorii nu sunt foarte interesați de 20 de CV-uri, care arată de fapt la fel. Atunci este dificil să-ți concentrezi atenția asupra ta. Câțiva pași discreti sunt suficienți pentru a lupta pentru această atenție. Dacă ne pasă de muncă, nu merită să mergem cu fluxul.

Deși mai des se spune despre o scrisoare de intenție adaptată angajatorului, merită luată în considerare și pentru un CV. Datorită acestui fapt, putem arăta recrutorilor profesionalismul nostru și putem demonstra de la bun început că suntem cineva de care au nevoie în compania lor. Vă recomandăm: Certificat de muncă - informații de bază

Lasă Un Comentariu

Please enter your comment!
Please enter your name here