Cum scriu un CV pentru a atrage atenția recrutorului?

Titlu

Cuprins

Poziția și numărul de referință

În partea de sus a documentului, ar trebui să includem numele poziției pentru care solicităm și numărul de referință al reclamei. Puțini oameni pun aceste informații în antet și o notă atât de mică face munca recrutorilor mult mai ușoară, în plus, se poate dovedi că fără aceste informații CV-ul va fi respins..

Imagine

Aceasta nu este o cerință necesară, dar dacă decideți să faceți o fotografie, amintiți-vă că ar trebui să fie ceva mai formală. Nimeni nu ne cere să avem o fotografie pentru o carte de identitate, dar cu siguranță nu trebuie să postați fotografii în haine incomplete, de la petreceri sau un selfie.

Date personale

Datele noastre personale ar trebui să fie în partea de sus a CV-ului, chiar sub titlul postului și numărul de referință. Ce ar trebui să includem în această parte a CV-ului? Cel mai important lucru este numele și prenumele, adresa, adresa de e-mail și numărul nostru de telefon, data nașterii poate fi de asemenea utilă. Să renunțăm la informații precum locul nașterii sau starea civilă.

Scopul carierei

Dacă experiența noastră este mică sau pur și simplu urmărim un anumit obiectiv, merită inclus în partea de sus a CV-ului. Amintiți-vă, totuși, că obiectivul trebuie scris cât mai scurt și specific posibil (maxim 2-3 propoziții).

Educaţie

Educația este de obicei plasată înainte de experiența de lucru, dar dacă este foarte bogată, puteți începe să creați CV-ul cu ea. Ar trebui să ne amintim că nu ar trebui să ne descriem drumul de la școala primară și să includem liceul doar dacă am învățat o profesie în timpul acestuia. Începem cu cele mai actuale puncte și ne întoarcem în timp.

Experienţă

În cazul experienței de muncă, începem și cu cea mai actualizată activitate. Pe lângă numele și funcția companiei, ar trebui să includem aici cele mai importante sarcini și succese. Nu uitați să scrieți scurt și specific. Experiența profesională nu este doar locurile în care am fost angajați pe bază de contracte, ci și tot felul de stagii, ucenicii, voluntari etc., ceea ce este deosebit de important pentru persoanele care tocmai își încep cariera pe piața muncii și nu au multă experiență.

Aptitudini

În continuare, ar trebui să menționăm abilitățile noastre. Cu toate acestea, nu enumerăm tot ce ne vine în minte - să le adaptăm la reclama și poziția pentru care aplicăm. De asemenea, fiți atenți atunci când introduceți abilități ușoare - unele dintre ele sunt clișee și previzibile, de exemplu, comunicativitate sau muncă în echipă.

Abilități suplimentare

Limbile străine pe care le vorbim sunt de cele mai multe ori abilități suplimentare. În acest caz, pe lângă nume, ar trebui să descriem și gradul de familiaritate.

Cursuri și instruire

Dacă am urmat cursuri și instruire care ne pot ajuta să lucrăm într-o anumită poziție, merită, de asemenea, să le includeți în CV. Amintiți-vă, totuși, că acestea ar trebui să fie legate de poziția pentru care aplicăm. Dacă recrutorul caută un agent de marketing, informațiile despre cursul de manichiură hibrid finalizat nu înseamnă nimic.

Hobby

De asemenea, merită să scrieți în CV-ul dvs. despre interesele dumneavoastră. În acest caz, este, de asemenea, foarte bine dacă se armonizează cu poziția pentru care aplicăm, dar nu trebuie să fie așa. Cel mai important lucru este să scriem despre lucruri care ne interesează cu adevărat și despre care putem vorbi cu pasiune. Hobby-urile te pot ajuta cu adevărat să înveți să fii motivat sau angajat. Amintiți-vă, totuși, pentru a evita generalitățile - dacă ne place să citim cărți, nu ar trebui să scriem "cărți ", ci, de exemplu, "literatura biografică a stelelor poloneze de scenă ".

Clauză

La sfârșitul CV-ului (de preferință în subsol), ar trebui să includem o clauză în care suntem de acord cu prelucrarea datelor noastre în procesul de recrutare, pe care cel mai probabil îl vom citi în reclamă.
Conținutul său este adesea:

Sunt de acord cu prelucrarea datelor mele personale în scopul procesului de recrutare (în conformitate cu Legea din 29 august 1997 privind protecția datelor cu caracter personal, Jurnalul de legi nr. 133, articolul 883).

Cum se scrie un CV? În primul rând, ar trebui să evităm copierea, „vărsarea de apă” sau prea laconică, nu ar trebui să trimitem același document tuturor angajatorilor și ar trebui să încercăm să ne ocupăm de latura formală. Să luăm în considerare exact ceea ce dorim să includem în CV și dacă sunt informații care sunt cu adevărat necesare în el. Datorită unui CV bine construit, ne va fi mai ușor să atragem atenția recrutorului. Vă recomandăm: Sunt drepturile unui angajat care își schimbă locul de muncă reglementate de lege?

Lasă Un Comentariu

Please enter your comment!
Please enter your name here