CV-ul perfect - cum să-l creezi pas cu pas?

Primul lucru pe care îl facem atunci când căutăm un loc de muncă este crearea unui CV. Din păcate, de multe ori nu o luăm în serios. Creăm un document în speranța că nimeni nu se va uita la el. Cu toate acestea, acesta este primul nostru contact cu un recrutor și din acest motiv merită să ne gândim ce trebuie să facem pentru a trimite CV perfect. În articol, vă sugerăm cum să faceți acest lucru și ce să luați în considerare.

De ce este important un CV?

S-ar putea părea că aceasta este o întrebare la care toată lumea știe răspunsul, dar având în vedere cât de des arată aceste documente, nu toată lumea este conștientă de aceasta. În primul rând, așa cum am subliniat deja, CV-ul este primul nostru contact cu un recrutor sau un potențial angajator. Pe baza sa vom primi sau nu o invitație la etape ulterioare. Doar de aceea merită să depunem eforturi, mai ales dacă ne pasă de ocuparea forței de muncă.

Mai mult, datorită acestui document, recrutorul cunoaște experiența noastră profesională. CV-ul conține tot ceea ce îl interesează. Desigur, ne puteți prezenta realizările într-o formă diferită, dar dacă nu acordăm atenție CV-ului, probabil că nu pentru că intenționăm să înregistrăm un videoclip extraordinar pe acest subiect..

Prin urmare, deși ne poate lua ceva mai mult timp, merită să-l cheltuim pentru a crea CV perfect!

Vezi si

  • Contract de înlocuire, sarcină și indemnizație de maternitate

CV-ul pas cu pas perfect

Deci, cum ar trebui să arate CV perfect? Ce trebuie să ne amintim ca persoană care le creează? Vă sfătuim.

Actualitate

Primul punct, și cu siguranță unul dintre cele mai importante, este dacă CV-ul dvs. este actualizat. Se întâmplă să întâlnim o reclamă grozavă al cărei termen se termină, așa că trimitem un curriculum vitae la care ne-am uitat recent în urmă cu 3 ani. Ce înseamnă cel mai adesea acest lucru? Că avem în ea fotografii învechite, sarcini deseori descrise inexact pentru o anumită poziție, abilități și interese depășite.

Recrutorul va observa că de câțiva ani nu s-a schimbat nimic în CV, cu excepția intrării în următoarea companie pentru care am lucrat. Cu toate acestea, el o poate citi diferit - poate crede că nu ne dezvoltăm, nu lucrăm la noi înșine. Și compania are nevoie de un astfel de angajat în echipa sa??

Potrivire cu destinatarul

Potrivirea cu destinatarul este la fel de importantă. De obicei, în anunțul de muncă există o listă a competențelor necesare, a cerințelor pentru funcție etc. Așadar, să încercăm să ne adaptăm CV-ul. Să luăm în considerare ceea ce ne solicită recrutorul și să rămânem la asta.

Desigur, dorim adesea să ne arătăm cât putem, dar de fapt în multe cazuri nu trebuie să conteze, iar cel mai important lucru este ceea ce are nevoie angajatorul în prezent.

Probleme formale

Dacă nu știm cum ar trebui să arate CV perfect, Să verificăm. Există o mulțime de pagini din care puteți descărca șabloane gata făcute, gratuite și plătite, care vor face această problemă mult mai ușoară, mai ales atunci când nu suntem capabili să creăm ceva transparent..

Prin crearea CV perfect merită să pariați pe minimalism. Mai degrabă, ferește-te de multe culori, fonturi, sublinieri și caractere aldine. Albul și negrul pot funcționa cel mai bine. Cu excepția cazului în care poziția necesită creativitate de la noi, atunci CV-ul nostru poate acționa ca un portofoliu.

De asemenea, este esențial să se presupună că CV perfect nu trebuie să depășească două pagini A4 (de preferință una, dar în unele cazuri este dificil de observat). Păstrați marginile, cel puțin astfel încât pagina să poată fi surprinsă cu degetul mare și să nu acopere textul.

Să verificăm și erorile - să cerem cineva să ne revizuiască CV-ul pentru corectitudinea limbii. Erorile sunt un semn rău al profesionalismului nostru.

Experiență de lucru descrisă cu precizie

Experiența profesională este cea mai importantă parte a CV-ului dvs. Recrutorii le acordă atenție în principal. Prin urmare, este foarte important ca acestea să fie descrise cu exactitate. Numele companiei și funcția nu sunt suficiente, să scriem și ceea ce am făcut, putem enumera și cele mai mari succese ale noastre.

Scopul carierei

Dacă schimbăm industria, domeniul de interes, începem o carieră profesională sau pur și simplu nu avem experiență, merită să includem un obiectiv profesional la începutul CV-ului - ce vrem să facem, pentru ce ne străduim și cum este calea noastră către obiectiv.

Cel mai important, obiectivul profesional ar trebui să fie scurt și specific - nu mai mult de 4 propoziții, nu prea extinse, astfel încât recrutorul să poată vedea rapid dacă suntem pe cine caută.

Link-uri necesare

În zilele noastre, CV-urile virtuale create pe portaluri dedicate, precum LinkedIn, devin din ce în ce mai populare. Puteți posta linkuri către publicațiile noastre, toate cursurile, abilitățile, proiectele și instruirea. Prin urmare, dacă CV-ul nostru virtual este mult mai complex, merită să includeți un link către acesta într-un document tradițional.

În plus, creăm adesea și un site sau un blog care ne arată cunoștințele și abilitățile, dacă acesta este cazul, merită, de asemenea, să împărtășim această adresă.

CV perfect Nu trebuie să conțină grafică originală frumoasă și fonturi fanteziste. Este vorba în primul rând de conținut clar prezentat și de a include toate elementele cele mai importante. Datorită acestui fapt, vom îndeplini cele mai importante așteptări ale recrutorilor.

Vă recomandăm: Sunt drepturile unui angajat care își schimbă locul de muncă reglementate de lege?

Lasă Un Comentariu

Please enter your comment!
Please enter your name here