Pensionare și muncă - îmi pot pierde beneficiul?

Primesc o pensie de la ZUS pentru că am atins vârsta de pensionare cerută de lege, dar aș vrea și să lucrez. Cu toate acestea, mă tem că pensia mea va fi redusă sau suspendată atunci când încep să primesc salariul. Este posibil să vă retrageți și să lucrați??

Marek, Bydgoszcz

Faptul că pensia este redusă sau suspendată după angajarea suplimentară a unui loc de muncă remunerat depinde de vârsta pensionarului. Acest lucru se datorează faptului că persoanele care s-au pensionat înainte de a atinge vârsta corespunzătoare sunt supuse așa-numitei limitele legale pentru a câștiga bani în plus. Pensionarea și începutul muncii cu toate acestea, nu trebuie să însemne întotdeauna o pierdere a beneficiilor.

Pensionarea și începerea lucrului față de limita de a câștiga bani în plus

În conformitate cu Legea din 1998 privind pensiile și pensiile de invaliditate din Fondul de asigurări sociale, fiecare pensionar are dreptul de a adăuga la beneficiul său. Un pensionar care primește o pensie de pensionare anticipată, adică nu a atins încă vârsta legală de pensionare, ar trebui totuși să țină cont de faptul că este supus unei limite pentru a câștiga bani în plus. Vârsta de pensionare peste care câștigurile nu afectează valoarea prestației este de 60 de ani pentru femei și de 65 de ani pentru bărbați. După atingerea acestuia, prestația de pensionare nu poate fi redusă sau suspendată, așa cum se întâmplă la primirea pensiei de pensionare anticipată..

Dacă câștigurile unui pensionar cu o limită de câștig suplimentar depășesc 70% din remunerația medie, pensia poate fi redusă cu suma excedentului. Dacă câștigurile unei astfel de persoane sunt mai mari cu 130% din salariul mediu, pensia lor poate fi suspendată. Merită menționat aici că salariul mediu la care se aplică limitele este salariul mediu lunar brut acordat de Oficiul Central de Statistică pentru trimestrul calendaristic precedent.

ZUS poate suspenda sau reduce beneficiile atunci când primiți venituri, de ex. cu:

  • contract de muncă,
  • contract de mandat,
  • un contract pentru o anumită muncă efectuată în beneficiul angajatorului,
  • contracte de muncă la domiciliu,
  • activități neagricole și cooperare în punerea sa în aplicare,
  • lucrează într-o cooperativă de producție agricolă și o cooperativă de cercuri agricole, 
  • serviciu în așa-numitul servicii uniformate.

În plus, sumele prestațiilor (boală, maternitate, îngrijire și prestații compensatorii, reabilitare și prestații compensatorii și indemnizații compensatorii) sunt incluse în venitul suplimentar și pot reduce sau suspenda prestația..

Este important ca veniturile care au ca efect suspendarea dreptului la prestații să nu includă veniturile obținute din efectuarea muncii plătite neacoperite de asigurarea socială obligatorie, de ex.

  • obținute din donații și alocații, 
  • contracte specifice de muncă, 
  • drepturi de autor și brevete, 
  • închiriere sau închiriere de bunuri imobile sau spații (cu excepția cazului în care închirierea sau închirierea face obiectul activității comerciale).

Pe de altă parte, atunci când dreptul la pensie pentru limită de vârstă a apărut în cursul anului, limita nu ia în considerare veniturile obținute înainte de stabilirea dreptului la prestație, chiar dacă a fost plătită în momentul în care dreptul la acest beneficiu era deja datorat.

Dar un pensionar de invaliditate?

Limitele suplimentare de muncă se aplică și pensionarilor. Aceasta înseamnă că acestea se aplică și persoanelor care primesc o pensie de urmaș (cu condiția ca doar o singură persoană din familie să primească o astfel de prestație) și o pensie pentru incapacitatea totală sau parțială de muncă..

ZUS ar trebui să fie informat despre câștigarea de bani în plus?

Un pensionar care efectuează o muncă lucrativă suplimentară trebuie să notifice ZUS despre aceasta, precizând data începerii muncii și valoarea venitului. În plus, atunci când depune cererea de pensie, el ar trebui să marcheze aceste informații (dacă știe că va prelua o muncă suplimentară).

Pensionarii și pensionarii angajați profesional trebuie să anunțe ZUS despre veniturile obținute în anul precedent și sistemul de decontare ales de aceștia (lunar sau anual)..

Care beneficii pot fi reduse sau suspendate de ZUS?

După ce a depășit limita de a câștiga bani în plus, ZUS poate reduce sau suspenda astfel de beneficii precum:

  • pensionare - numai atunci când pensionarul nu a atins încă vârsta generală de pensionare,
  • pensie pentru dizabilitate,
  • pensia de urmaș,
  • pensia unui invalid militar - dacă incapacitatea de muncă nu este legată de serviciul militar sau pensia de urmaș după acest invalid militar,
  • pensie de invaliditate în legătură cu: un accident de muncă, un accident pe drumul spre sau de la locul de muncă înainte de 1 ianuarie 2003, o boală profesională.

Cât de mult beneficiu poate fi redus?

Într-o situație în care pragul de 70% al salariului mediu este depășit, beneficiul este redus cu valoarea excedentului, dar nu mai mult decât cu suma de:

  • 620,37 RON - pensii pentru limită de vârstă și invaliditate datorate incapacității totale de muncă,
  • 465,31 RON - pensii datorate incapacității parțiale de muncă,
  • 527,35 RON - pensie de urmaș la care are dreptul o persoană.

Acestea sunt reducerile maxime și se vor aplica până la indexarea pensiilor, adică la sfârșitul lunii februarie 2020.

De la 1 iunie 2020 până la 31 august 2020, un pensionar, fără nici o consecință, poate câștiga până la 3.732,10 RON brut (este 70% din salariul mediu). Cu toate acestea, dacă câștigă mai mult de 6.931,10 RON brut (130% din salariul mediu), atunci prestația va fi suspendată.

Când ZUS nu suspendă și nu reduce beneficiul?

Indiferent de valoarea câștigurilor, ZUS nu va suspenda sau reduce beneficiile atunci când:

  • pensionarul a atins vârsta legală de pensionare înainte de a începe un loc de muncă remunerat sau înainte de pensionare,
  • aveți dreptul la o pensie: un război invalid, pentru o ședere într-o tabără și locuri de izolare sau pensii de urmaș după aceste invalizi,
  • aveți dreptul la o pensie de invalid militar în legătură cu serviciul militar,
  • aveți dreptul la o pensie de urmaș pentru un soldat a cărui moarte este legată de serviciul militar,
  • veniturile se obțin din munca care nu face obiectul asigurărilor sociale (de exemplu, contracte pentru muncă specifică).

Pe scurt, în cazul unui pensionar care a atins vârsta generală de pensionare (ca în cazul dvs.), ZUS nu va reduce / suspenda prestațiile. Aceasta înseamnă că puteți trage o pensie indiferent de câștigurile care vă afectează contul. În aceste pensionare și muncă este foarte benefic. Vă recomandăm: concediu anual - când să comandați?

Lasă Un Comentariu

Please enter your comment!
Please enter your name here