Împărtășirea cunoștințelor - merită să o faci?

credem că, din moment ce am investit timp și bani în formare și cursuri, nimeni nu ar trebui să se aștepte ca noi să transmitem cunoștințele mai departe, până la urmă un coleg ar putea apărea la aceste cursuri de formare și să afle despre noi probleme;

  • ne temem că angajatul căruia îi transmitem cunoștințele îl va folosi mai bine, se va dovedi că face ceva mai bun decât noi;

  • concurența pe piața muncii este considerabilă, dorim să știm cât mai mult posibil și să avem cele mai bune competențe posibile, sperând adesea că colegii noștri nu vor avea cunoștințe atât de cuprinzătoare;

  • ne temem că nimeni nu va observa eforturile noastre și schimbul de cunoștințe nu va fi observat;

  • ne temem că cineva ne va judeca și cunoștințele noastre - desigur negativ;

  • Se întâmplă ca îngrijorările să fie justificate, datorită atmosferei din companie, „cursa de șobolani” perceptibilă. Cu toate acestea, în multe cazuri schimbul de cunoștințe aduce beneficii despre care merită să vorbești!

    Împărtășirea cunoștințelor - puncte bune

    Împărtășirea cunoștințelor are multe beneficii și chiar merită făcut! Dacă știm ceva ce angajații nu știu care ar putea îmbunătăți calitatea muncii, permiteți-ne să ne prezentăm punctul de vedere.

    Ne este frică să ne împărtășim cunoștințele, dar trebuie să ne dăm seama că nu suntem cu adevărat singura persoană din lume care are aceste cunoștințe. Prin urmare, colegii sau clienții pot obține oricum informații din altă sursă.
    De asemenea, ne temem că cineva ne va dobândi abilitățile și le va folosi mai bine. Cu toate acestea, să ne amintim ultima dată când am pus în practică cunoștințele dobândite. Puteți citi multe despre ceva, puteți extinde informații, dar nu înseamnă că vom „fura” brusc ideile și competențele cuiva. Putem fi liniștiți.

    1. Putem avansa
      Dacă împărtășești cunoștințe colegilor, demonstrezi că o poți face bine, că ai abilitățile care te deosebesc, ai șanse mai mari de promovare. Superiorii tăi vor ști că vei putea gestiona o echipă și abilități de comunicare, comunicarea clară a mesajelor nu este o problemă pentru tine.

    2. Devenim un expert în domeniul nostru
      Cunoștințele dobândite independent sau în timpul antrenamentului, la locul de muncă etc. pot fi împărtășite în diverse locuri, nu numai colegilor noștri. O modalitate populară este de a începe un blog și de a scrie articole în domeniul care ne interesează. Datorită acestui fapt, construim o comunitate în jurul nostru în care devenim experți, dacă textele noastre sunt de fond. În plus, dacă împărtășim ceea ce putem într-un mod accesibil, cu siguranță vom câștiga recunoaștere.

    3. Ne dăm seama de noi înșine
      Aproape toți vrem să ne împlinim pe noi înșine, simțim că ne dezvoltăm, nu stăm liniștiți. Dacă împărtășim cunoștințe, oamenii ne ascultă, furnizarea de informații nu este o problemă pentru noi și ne vine cu ușurință, devenim apreciați și astfel avem un sentiment de auto-realizare.

    4. Sarcinile sunt efectuate mai eficient
      Să ne imaginăm că suntem singura persoană din departamentul nostru care a participat la instruire despre noi metode de lucru. Suntem conștienți de faptul că, folosindu-le într-un nou proiect, implementarea acestuia va fi mai eficientă și mai rapidă. Prin urmare schimbul de cunoștințe împreună cu colegii, are un impact pozitiv nu numai asupra noastră, ci și asupra întregii companii, ceea ce va fi cu siguranță apreciat.

    5. Oamenii ne împărtășesc cunoștințele
      De asemenea, ar trebui să ne amintim că, dacă împărtășim informații utile, putem conta și pe feedback-ul din partea cealaltă. Atunci când cineva învață ceva nou și am împărtășit cunoștințele cu persoana respectivă, este probabil ca aceștia să ne împărtășească știrile. Datorită acestui fapt, câștigăm mult mai mult decât am putea învăța singuri.

    6. Atmosfera de lucru devine mai plăcută
      Mulți angajați apreciază atmosfera la locul de muncă chiar mai mult decât un salariu bun. Nu e de mirare, la urma urmei, petrecem atât de mult timp cu colegii, încât vrem să fie plăcut. Dacă ne împărtășim cunoștințele, vom contribui la accelerarea proiectului, vom face mai ușor pentru alții să lucreze, cu siguranță vom lucra mai bine și simplu

      ...

      Grozav.

    7. Vom atrage clienți
      Dacă împărtășim cunoștințele noastre despre modul în care lucrăm cu clientul, este foarte probabil că acesta îl va încuraja să folosească serviciile noastre. La urma urmei, el va ști exact cum lucrăm, ceea ce îi va spori încrederea în compania noastră.

    Împărtășirea cunoștințelor are multe beneficii și chiar nu trebuie să vă fie frică de ea. Putem câștiga mai mult decât pierde și nimeni nu va lua informațiile pe care le avem.

    Lasă Un Comentariu

    Please enter your comment!
    Please enter your name here