Două zile de îngrijire a copiilor - începând din 2021, pe oră

Important!

Două zile de babysitting nu trebuie utilizate, de exemplu, atunci când un copil este bolnav. Atunci când depune o cerere către angajator pentru un concediu, angajatul nu este obligat să ofere niciun motiv.

Două zile de îngrijire a copiilor - dimensiune

Amintiți-vă că durata de îngrijire a copilului nu depinde de numărul de copii pe care îl aveți. Aceasta înseamnă că, indiferent dacă un angajat are unul sau mai mulți copii, numai două zile de îngrijire a copiilor. Ce este important, zile libere pentru îngrijirea copiilor sunt valabile într-un anumit an calendaristic și, prin urmare, nu se aplică pentru anul următor (ca, de exemplu, în cazul concediului anual) Zilele libere pot fi folosite împreună, una după alta, sau individual.

Modificări în 2016 - îngrijire în zile sau ore

Începând din 2016, au intrat în vigoare noi reguli care reglementează zilele libere pentru părinți. Părintele care intenționează să folosească îngrijirea copiilor, are opțiunea de a alege dacă dorește să utilizeze măsurarea numărată în zile - adică 2 zile sau în ore - 16 ore. Important, cele 16 ore nu sunt egale pentru toată lumea și depind de numărul de angajați, ceea ce înseamnă că angajații cu normă întreagă au dreptul la 16 ore de îngrijire. Pentru persoanele care lucrează cu jumătate de normă, această dimensiune este redusă proporțional și este după cum urmează:

  • ¾ loc de muncă x 16 = 12 ore
  • ½ loc de muncă x 16 = 8 ore
  • ⅓ job cu normă întreagă x 16 = 6 ore (rotunjit)
  • 1/4 timp x 16 = 4 ore

Noile reguli sunt cu siguranță bune pentru părinții care lucrează. Acestea permit o reconciliere mai flexibilă a muncii și a creșterii copiilor, deoarece permit utilizarea îngrijirii copiilor pentru o parte a zilei de lucru, de exemplu, 4 ore de îngrijire într-o zi de lucru de 8 ore. Mod de utilizare zile libere pentru îngrijirea copiilor este o chestiune individuală pentru fiecare părinte și situația în care se află. Nu se poate spune care dintre ele este mai benefic.

Important!

Un părinte care completează prima cerere pentru două zile de îngrijire a copiilor trebuie să decidă dacă îl utilizează în zile sau ore. Decizia va fi obligatorie până la sfârșitul anului calendaristic, adică să folosească partea rămasă a perioadei gratuite.

Dimensiunea orară este mai favorabilă pentru persoanele cu dizabilități

Persoanele cu un certificat de handicap au un timp de lucru redus de la 8 la 7 ore la angajarea cu normă întreagă sau de la 4 la 3,5 ore la angajarea cu jumătate de normă. Cu toate acestea, dimensiunea timpului îngrijirea copiilor rămâne aceeași ca și pentru persoanele fără certificat de handicap. În consecință, o persoană cu dizabilități care va alege îngrijirea copiilor gratuită în sistemul orar, poate folosi de două ori 7 ore (toate cele două zile libere), ceea ce înseamnă un total de 14 ore și mai are încă 2 ore de utilizat.

Lasă Un Comentariu

Please enter your comment!
Please enter your name here