Voi primi o compensație forfetară pentru un accident de muncă?

Compensație unică pentru un accident de muncă se obține în cazul deteriorării permanente sau pe termen lung a sănătății de către un angajat. Deteriorarea permanentă a sănătății este considerată a fi o încălcare a eficienței organismului, care duce la afectarea funcțiilor sale, care nu prezice îmbunătățiri. În schimb, dacă afectarea organismului depășește 6 luni, dar se poate îmbunătăți, poate fi considerată o afectare a sănătății pe termen lung..

Doar după finalizarea tratamentului și reabilitării, se face o evaluare a gradului de afectare a sănătății și a relației sale cu un accident de muncă la cererea angajatului. Deciziile referitoare la deteriorarea sănătății sunt permanente și pe termen lung sunt luate de medicul certificator sau de comisia medicală. Numai pe baza deciziei lor se acordă sau se refuză o compensație unică. Dacă se stabilește dreptul la o compensație unică, atunci se stabilește și suma. Instituția de asigurări sociale (ZUS) plătește compensația din oficiu în termen de 30 de zile de la data deciziei. Merită să ne amintim că valoarea compensației unice pentru un accident de muncă depinde de procentul de afectare a sănătății. 

De regulă, se consideră că entorse de gleznă nu provoacă daune permanente sau pe termen lung sănătății, prin urmare nu se plătește o compensație unică pentru un astfel de eveniment. Cu toate acestea, decizia dacă prejudiciul asupra sănătății este permanent și pe termen lung este luată de medicul legist sau de comisia medicală și va depinde de decizia lor dacă veți primi despăgubiri unice pentru un accident de muncă.

Vă recomandăm: Sunt drepturile unui angajat care își schimbă locul de muncă reglementate de lege?

Lasă Un Comentariu

Please enter your comment!
Please enter your name here