Ce faci în timpul liber? - De ce se întreabă recrutorul despre asta?

Dacă activitățile preferate ale candidatului în timpul liber sunt legate de a fi cu alți oameni și de cooperare (de exemplu, sporturi de echipă, dans de sală etc.), se poate presupune cu siguranță că va putea împărtăși perfect responsabilitățile cu ceilalți angajați și munca în echipă iar munca cu el nu va fi o problemă pentru el.

  • Unele interese pot dezvolta competențe legate de locul de muncă. De exemplu, un jurnalist care citește o mulțime de cărți în timpul liber are cu siguranță un vocabular bogat și, într-un fel, datorită lecturii, lucrează la atelierul său de scriere.

  • De la răspunsul la întrebare: Ce faci in timpul liber?, se poate deduce, de asemenea, dacă candidatul duce un stil de viață sănătos, de exemplu dacă face sport sau este interesat de bucătăria sănătoasă. Se pare că nu înseamnă nimic, dar un stil de viață sănătos indică faptul că angajatul este cel mai probabil plin de energie și rareori se îmbolnăvește.

  • Dacă candidatul este implicat în ceva care necesită investiții în timp, ambiție și acuratețe (de exemplu, diverse hobby-uri DIY - fă-o singur), recrutorul poate concluziona că va fi implicat în sarcinile sale, motivat să acționeze..

  • Un hobby vă poate spune, de asemenea, dacă sunteți creativ sau un exercițiu în această trăsătură. Datorită acestuia, oamenii vin cu idei grozave, gândesc în afara cutiei, ceea ce este foarte important la locul de muncă.

  • Ce impact au interesele asupra muncii prestate?

    De ce întreabă recrutorii despre hobby-uri și de ce câmpul de interese are un loc permanent în CV? Faptul că candidatul are o pasiune și îi dedică timp într-adevăr îl dovedește bine! În plus, chiar afectează munca pe care o faci.

    Hobby-urile sunt o modalitate de relaxare. Mulți dintre noi muncim mult, ne împărțim viața între muncă și casă, așa că ne este greu să ne odihnim, să luăm o pauză. Deci, dacă găsim un loc de muncă care să ne facă să câștigăm o trambulină în fiecare zi, vom fi mai reînviorați și astfel munca noastră va deveni mai eficientă.

    Pasiunea este, de asemenea, perfectă pentru a vă stresa. După cum știți, munca ne poate provoca mult stres - un client problematic, un termen iminent, o suprasolicitare de sarcini, un coleg de muncă toxic

    ...

    Toate acestea ne pot face să ne pierdem dorința și motivația de a lucra. Cu toate acestea, dacă găsim un loc de muncă care ne permite să ne desprindem complet de muncă, cu siguranță vom fi mai liniștiți.

    Datorită intereselor dvs., puteți întâlni, de asemenea, o mulțime de oameni care împărtășesc același hobby. Pasiunile pot conecta oamenii, iar astfel de contacte sunt utile și în sens profesional. Creăm o rețea de prieteni care pot fi rețeaua noastră profesională. Desigur, nu este vorba de interes personal, dar relațiile care apar pot fi de ajutor pentru noi.

    De asemenea, ar trebui să ne amintim că dezvoltarea intereselor poate duce la afaceri. Din ce în ce mai mulți oameni câștigă din pasiunea lor, trebuie doar să lucrați la toate, să continuați și să găsiți o modalitate de a combina munca cu un hobby.

    De asemenea, interesul ne pune într-o lumină bună pentru recrutor atunci când pun întrebarea repetată mai sus: ce faci in timpul liber?. Puteți găsi un limbaj comun și arătați că ne putem implica cu adevărat în ceva.

    Lasă Un Comentariu

    Please enter your comment!
    Please enter your name here