Manager de marcă - cine este și cu ce câștiguri se poate baza?

După cum sa menționat deja, brand Manager este un tutore al mărcii. Deci, ce face o persoană în această poziție? Desigur, sfera responsabilităților variază în funcție de companie, dar, în general, managerul de marcă este responsabil pentru co-crearea strategiei de marcă. Ce înseamnă?

Brandul trebuie să apară în mintea destinatarilor - de preferință ar trebui să fie cât mai pozitiv posibil. Brand Manager prin urmare, participă la crearea strategiei, și anume prezența mărcii pe piață, poziționarea acesteia sau determinarea rolului pe care ar trebui să-l joace.

Managerul de marcă ar trebui, de asemenea, să coopereze cu departamentul de vânzări pentru a promova corect marca pe piață. De asemenea, are contact cu partenerii companiei cu care cooperează în condiții similare. Vezi si

  • Afaceri locale - idei interesante pentru propria afacere!
  • Primul loc de muncă - ce să ne amintim?
  • Broker - ce face și cât câștigă?

Reprezentanții acestei profesii se ocupă și de promovarea mărcii. Aceștia participă activ la crearea și implementarea campaniilor publicitare, sugerează cum să prezinte un produs sau serviciu, cum să-l vândă. În plus, cunosc piața foarte bine, știu cum arată concurența și o monitorizează.

Sarcina unui manager de marcă este, de asemenea, să pregătească tot felul de rapoarte despre marcă și să coordoneze activitatea reprezentanților de vânzări.

După cum puteți vedea, sfera activităților este largă. Un manager de marcă poate lucra în practic orice companie care oferă produse sau servicii. Cu siguranță, această lucrare permite o mare varietate, fiecare proiect poate fi diferit și la fel de interesant. Este foarte dezvoltat. Datorită faptului că managerul de marcă cooperează cu departamentul de vânzări, reprezentanții de vânzări și alți asociați, acesta se dezvoltă constant, cunoaște diferite puncte de vedere și își împărtășește experiența cu ceilalți. Munca este foarte dinamică, astfel încât oamenii cărora le place când se întâmplă multe își vor găsi cu siguranță locul în ea.

Cum ar trebui să fie un manager de marcă?

În aproape fiecare profesie, se pot distinge un set de caracteristici care măresc predispoziția de a o îndeplini. Desigur, acest lucru nu înseamnă că, dacă cineva nu are aceste calități, nu va lucra într-o poziție dată. Așa cum este cazul brand Manager? Cui îi este mai ușor să îndeplinească astfel de îndatoriri?

Tutorul mărcii lucrează cu alte persoane, motiv pentru care comunicarea este esențială, ceea ce implică nu numai un bun contact cu interlocutorul, ci include și crearea clară și precisă de mesaje.

Desigur, o persoană în această poziție ar trebui să fie, de asemenea, deschisă - nu numai pentru alte persoane, ci și pentru provocările care îi sunt puse în față..

Abilitatea de a gândi analitic și de a trage concluzii sintetice va fi de asemenea utilă. Această profesie va găsi, de asemenea, oameni care se pot descurca bine în timp și își pot organiza munca.

Ca în orice profesie legată de marketing, de asemenea în cazul brand Manager creativitatea este esențială. Este dificil să funcționeze într-o astfel de industrie fără ea.

Cât câștigă un manager de marcă?

O problemă importantă este, de asemenea, cât câștigă brand Manager. Potrivit portalului, oamenii din această poziție câștigă în medie aproximativ 5.941 RON net. Reprezentanții acestei profesii cu cele mai mici câștiguri primesc un salariu de aproximativ 4.396 RON net și mai puțin, în timp ce cei mai buni câștigători - 8.374 RON net și mai mult.

Îngrijitorii de marcă care lucrează în voievodatele Mazowieckie (7.000 RON în medie), Pomorskie (aproximativ 5.120 RON) și Dolnośląskie (în medie 5.000 RON) câștigă cel mai bun, în timp ce cei mai mici - în voievodatele Śląskie, Łódzkie și Podkarpackie (în medie RON 4.260).

Cele mai mari salarii sunt plătite persoanelor care lucrează în această funcție în Varșovia, Gdańsk și Wrocław.

Cerințele angajatorilor

După analizarea anunțurilor de locuri de muncă pentru funcție brand Manager se poate concluziona că se așteaptă în primul rând candidații să aibă experiență profesională (lucrul cu cel puțin o marcă) și studii superioare în domeniul marketingului, publicității sau promovării.

Un avantaj suplimentar este cunoașterea instrumentelor de marketing ATL și BTL, precum și cunoașterea avansată a limbii engleze - în multe proiecte este o condiție necesară.

Desigur, sunt necesare și creativitatea menționată mai sus, gândirea analitică și capacitatea de a lucra în echipă. Inventivitatea și abilitățile bune de organizare a timpului de lucru sunt apreciate.

Comunicarea și deschiderea în contactele cu alte persoane și cunoașterea bună a suitei Office sunt, de asemenea, utile. Vă recomandăm: A putea fi părinte ne poate ajuta să găsim un loc de muncă?

Lasă Un Comentariu

Please enter your comment!
Please enter your name here