500 plus pentru companii - pentru care contribuții ZUS mai mici?

Una dintre barierele din calea dezvoltării microîntreprinderilor este contribuția ridicată a ZUS. În ultimii ani, au fost introduse multe soluții noi, datorită cărora antreprenorii economisesc la contribuțiile de securitate socială. Care este proiectul de lege mic ZUS plus adoptat de guvern în ultimele zile? Cine va putea profita de scutirea de impozite menționată 500 plus pentru companii?

Ușor pentru început și ZUS preferențial

Până nu demult, întreprinzătorii care nu erau asigurați sub nici un alt titlu trebuiau să solicite asigurări sociale la deschiderea companiei. În prezent, antreprenorii începători o au mai ușor - pot profita de impozitul inițial. Se reduce la scutirea proprietarului de afaceri de la plata contribuțiilor de asigurări sociale (pensie de pensionare, pensie de invaliditate, accident, boală) timp de 6 luni de la începerea activității de afaceri. Scutirea nu include contribuția ZUS pentru asigurarea de sănătate.

După 6 luni de la începerea unei afaceri, antreprenorul poate profita de o altă facilitate - ZUS preferențială. Acesta este un privilegiu care permite antreprenorului să plătească contribuții ZUS într-o sumă mai mică pentru următoarele 24 de luni. Baza pentru evaluarea contribuțiilor ZUS preferențiale este de 30 la sută. salariul minim brut.

Contribuții din venituri - ZUS mici din 2019.

Scutirile descrise mai sus nu sunt tot ceea ce poate fi folosit de persoanele care își conduc propria afacere. În 2019, a fost introdusă o altă comoditate ca parte a Constituției comerciale anunțate. Potrivit ipotezelor sale, antreprenorii la scară mică pot plăti contribuții ZUS în funcție de veniturile lor.

Pentru așa-numitele pentru ZUS mici, limita de venit a fost stabilită la nivelul de treizeci de ori salariul minim din anul precedent. În acest fel, din ianuarie 2019, primele mai mici ar putea fi plătite de proprietarii de afaceri care în 2018 au realizat venituri de până la 63 mii RON. RON. Antreprenorii pot folosi această ușurare timp de 36 de luni în ultimele 60 de luni de conducere a unei afaceri.

Potrivit Ministerului Dezvoltării, 186 de mii de persoane au profitat de posibilitatea de a plăti contribuții din venituri. companii. Acest număr de cereri este foarte mare, având în vedere că antreprenorii au avut timp să schimbe codul de securitate socială doar până la 8 ianuarie 2019. În același timp, încă de la începutul implementării acestei soluții, experți (inclusiv Ombudsmanul pentru Întreprinderi Mijlocii) a indicat că nu ar acoperi, de exemplu, proprietarii de magazine care, în ciuda cifrei de afaceri mari, au venituri mici. În ultimele zile, guvernul a adoptat un proiect de lege privind ZUS plus mic, care este o versiune extinsă a scutirii fiscale existente, adică ZUS mic.

Micul ajutor ZUS a fost în vigoare până la sfârșitul lunii ianuarie 2020.

Vezi si

  • O companie unipersonală - avantaje și dezavantaje ale conducerii unei microîntreprinderi

De la 1 februarie 2020, 500 plus pentru companie, dar nu pentru toată lumea

Versiunea îmbunătățită a scutirii fiscale mici ZUS este valabilă de la 1 februarie 2020. Se adresează în continuare celor mai mici companii care operează pe piața poloneză, dar datorită veniturilor stabilite la un nivel mai ridicat decât înainte (120 mii RON în loc de 63 mii RON), se estimează că până la 320 mii vor beneficia de ajutor micro companii. O altă noutate este combinația de venituri și venituri - 500 plus pentru companii face ca utilizarea scutirii fiscale să depindă de valoarea venitului, dar contribuția la asigurările sociale este calculată proporțional cu venitul obținut..

Pentru a profita de posibilitatea de a plăti contribuții ZUS mai mici, antreprenorul trebuie să îndeplinească două condiții:

● în anul calendaristic anterior, obțineți venituri care nu depășesc suma de 120.000 RON menționată mai sus RON,

● desfășurați activități comerciale timp de cel puțin 60 de zile în anul calendaristic precedent.

Posibilitatea de a plăti contribuții mai mici nu va fi disponibilă antreprenorilor care nu îndeplinesc criteriul de venit solicitat mai sus și proprietarilor de afaceri:

● care în anul precedent și-au decontat impozitele sub forma unui card fiscal și au beneficiat în același timp de scutirea de TVA de la vânzări,

● desfășurarea de activități pentru foștii lor angajatori.

De asemenea, va fi necesară trimiterea unei cereri către ZUS. De data aceasta, antreprenorii vor avea mai mult timp - termenul limită pentru depunerea cererilor va expira pe 2 martie 2020 (ultima zi a lunii februarie este sâmbătă, deci termenul a fost amânat în prima zi lucrătoare următoare acestei date)

Cât vor economisi antreprenorii datorită 500 plus pentru companii??

Introducere 500 plus pentru companii trebuie să fie un ajutor semnificativ pentru cele mai mici entități. Conform ipotezelor sistemului, antreprenorii se pot aștepta la economii de câteva sute de zloti pe lună. Conform datelor prezentate pe site-ul Ministerului Dezvoltării, costul estimat al noilor reglementări se va ridica la 1,3 miliarde RON în 2020 și peste 1,5 miliarde RON în anii următori - companiile calificate să beneficieze de 500 plus pentru companii trebuie să contribuie mai puțin la bugetul de stat.

Soluţie 500 plus pentru companii ZUS-urile mici vor avea, de asemenea, un impact pozitiv asupra contribuțiilor beneficiarilor scutirii de impozite. Mai mulți bani pentru dezvoltare vor fi în buzunarul acelor antreprenori care au depășit pragul actual de venit de 63.000 RON. RON. În plus, potrivit experților, o astfel de structură de reglementări va reduce și numărul companiilor care - după epuizarea posibilității de a plăti primele ZUS într-o sumă preferențială - nu au reușit să facă față plății ZUS mari.

Cum rămâne cu valoarea pensiilor viitoare și a pensiilor antreprenorilor??

Experții atrag atenția asupra capcanei plății unor contribuții sociale mai mici. Suma pensiilor plătite de ZUS depinde de suma fondurilor acumulate pe conturi individuale ZUS. O regulă simplă se aplică aici - cu cât contribuțiile antreprenorului sunt mai mari, cu atât beneficiile pe care le va primi vor fi mai mari. Reglementările în vigoare în prezent sunt structurate astfel încât persoanele care au dobândit experiența adecvată (20 de ani pentru femei și 25 de ani pentru bărbați) pot conta pe faptul că ZUS le va adăuga suma lipsă pentru beneficiul minim. În cazul antreprenorilor, este posibil să nu fie cazul. De ce?

Unul dintre principiile pe care se bazează funcționarea sistemului de pensii este principiul proporționalității. A fost exprimată în art. 87 sec. 3 din Legea privind pensiile și pensiile din Fondul de asigurări sociale. Potrivit acestuia, antreprenorii beneficiază de ajutor 500 plus pentru companii s-ar putea să nu completeze vechimea necesară. Din acest motiv, a fost introdusă o limitare temporară - contribuția în mod concesionar poate fi plătită pentru maximum 36 de luni în următoarele 60 de luni de la conducerea unei afaceri. Această concepție a soluției este de a permite antreprenorilor să realizeze un stagiu necesar pentru a primi beneficii de la ZUS în viitor.

Vă recomandăm: concediu anual - când să comandați?

Lasă Un Comentariu

Please enter your comment!
Please enter your name here