4 tipuri de personalitate conform lui Hipocrate - cum se potrivește profesia cu tipul de personalitate

Majoritatea dintre noi ne confruntăm cu expresia „ce tip de personalitate ești tu”. Cel mai adesea ne cunoaștem bine caracterul și știm care sunt punctele noastre forte și punctele slabe, dar nu suntem întotdeauna capabili să le numim un anumit tip de personalitate. Puțini oameni sunt, de asemenea, conștienți de faptul că tipuri de personalitati sunt de mare importanță într-o carieră profesională. În articolul de mai jos, vom caracteriza tipurile de personalitate și le vom sugera în ce profesii se vor găsi cel mai bine.

4 tipuri de personalitate conform lui Hipocrate

Hipocrate este considerat a fi prima persoană care împarte oamenii în funcție de temperamentul lor. Acest medic străvechi nu a examinat personalitățile oamenilor analizând caracterele lor. În opinia lui tipuri de personalitati au fost asociate cu predominanța sucurilor găsite în corpul uman. Și astfel, potrivit lui Hipocrate, avantajul unuia dintre fluidele corporale afectează temperamentul. El a definit diviziunea după cum urmează:

Vezi si

  • Metoda SCAMPER - o abordare creativă a ideii
  • Tipuri de clienți - cum să lucrați cu ei pentru a obține succes?
  • Limbajul corpului în vorbirea în public

  • sanguin - predominanța sângelui;
  • coleric - predominanța bilei;
  • melancolic - predominanta galbenului negru;
  • flegmatic - predominanța mucusului.

Fiecare dintre personalitățile de mai sus este caracterizată de un set diferit de caracteristici care afectează caracterul general al unei persoane. Pentru a vă determina propriul tip de personalitate, merită să faceți un test disponibil pe multe site-uri web.

Sanguine

Primul tip de om este sanguinul. Persoanele cu această dispoziție sunt în primul rând extrovertiți cu o atitudine veselă și pozitivă față de lume și de alți oameni. Sanguine este dornică să acționeze, proactivă, foarte comunicativă, bucurându-se de contactul cu alte persoane. Nu-și poate ascunde emoțiile, trăiește adesea în moment, motiv pentru care uneori îi este dor de unele lucruri. Mai degrabă concentrat pe sine și nevoile sau punctul său de vedere. Oamenilor le place să fie în compania sangvinilor, deoarece de cele mai multe ori sunt amuzanți și veseli.

Scuipa foc

Colericul, ca un sanguin, este un tip de extrovertit. Spre deosebire de el, totuși, el rămâne un om de acțiune. Colericul este un lider născut în mod natural, axat pe rezultate și atingerea obiectivelor stabilite. Nu-i plac criticile, poate fi arogant și implacabil. Persoanele cu acest tip de personalitate sunt impulsive și adesea se enervează. Convins că au dreptate, este greu să-i convingi de o altă părere. Ambiția colerică este adesea asociată cu manevrarea în muncă. Nu le place stagnarea, dar adoră schimbările, motiv pentru care adesea o inițiază singuri. Nu le place foarte mult eșecul.

Melancolic

Oamenii melancolici sunt asociați cu persoanele triste, dar acest lucru nu este pe deplin adevărat. Oamenii cu un temperament melancolic sunt doar introvertiți. Le place să gândească și să analizeze. Oamenii cu această dispoziție sunt foarte sensibili, experimentează atât succesele, cât și eșecurile, dar ascund emoții în interior și nu le împărtășesc lumii. Pe de altă parte, sunt foarte empatici, sunt buni prieteni - fideli, loiali, mari ascultători. Oameni extrem de spirituali, adesea cu sufletul unui artist, foarte creativi. Perfecționiștii cărora le place să îndeplinească sarcinile până la capăt. Melancoliilor le lipsește adesea încrederea în sine și stima de sine.

Flegmatic

Oamenii flegmatici sunt oameni extrem de calmi și ordonați. Observatori excelenți, pasionați de rutină, care se mișcă în granițe familiare. Din păcate, nu le place și nu pot lua decizii sau din proprie inițiativă. Le place să îndeplinească sarcinile primite de la alții. Oamenii flegmatici sunt oameni calzi, sensibili și foarte prietenoși. Au multă răbdare. Emoțiile se ascund profund (introvertiți), deci este dificil să se definească ce simt sau care este atitudinea lor față de ceva. Nu le place schimbarea, dar lucrează mai bine atunci când se simt în control. A fi proactiv le este străin.

Tipuri de personalitate și predispoziții profesionale

Nu este greu de ghicit că tipul tău de personalitate are un impact uriaș asupra carierei tale. Caracterul și temperamentul unei persoane influențează puternic ce profesie ar trebui să alegem pentru a ne simți bine și a obține succes în acest domeniu. O cale de carieră care nu este compatibilă cu punctele forte și temperamentul unei persoane date nu numai că va fi nesatisfăcătoare, dar va obosi și uneori chiar se va demotiva. Deci, ce fel de profesii vor fi potrivite pentru fiecare tip de personalitate?

Lucrează pentru un sangvin

Sanguine va fi perfect pentru munca în care este nevoie de contact cu alte persoane. Munca la mișcare va fi, de asemenea, adecvată, deoarece 8 ore la birou vor fi extrem de obositoare pentru un sanguin. Persoanele cu această dispoziție se vor simți confortabile în poziții în care pot manifesta inițiativă și angajament. Exemple de ocupații pentru sangvin:

  • Reprezentant de vânzări;
  • Bucătar;
  • profesor;
  • animator de cultură;
  • actor;
  • antrenor personal.

Lucrați pentru coleric

După cum sa menționat deja, un coleric este un lider născut în mod natural. Acest lucru nu înseamnă că toată lumea trebuie să fie manageri sau lideri, dar vor fi cei mai în măsură să ocupe funcții care să le permită să ia propriile decizii. Sunt foarte bine organizați și exacți, datorită cărora pot organiza bine și munca altora, de exemplu o echipă. Profesiile ideale pentru un coleric sunt:

  • manager de proiect;
  • avocat;
  • comerciant;
  • politist;
  • orice poziții de conducere.

Lucrați pentru un melancolic

Oamenii cu un caracter melancolic ar trebui să caute un loc de muncă liniștit, bazat pe rutină. Vor fi minunați la locul de muncă unde lucrați singur, fără a fi nevoie de o cooperare frecventă cu alte persoane. Oamenii melancolici sunt foarte meticuloși, datorită cărora se vor simți minunat în profesii care necesită precizie și fiabilitate. Exemple de profesii pentru un melancolic:

  • oficial;
  • bibliotecar;
  • contabil;
  • farmacist;
  • analist financiar;
  • tehnician de laborator;
  • tester software.

Lucrați pentru un flegmatic

Flegmaticul, deși este o persoană calmă, are o dispoziție veselă. Nivelul ridicat de empatie îl face excelent pentru lucrul cu oamenii. Slujba perfectă pentru el va presupune observarea și tragerea de concluzii. Exemple de profesii pentru un flegmatic sunt:

  • auditor;
  • mediator;
  • psiholog / sociolog;
  • critic literar / de film;
  • cercetător;
  • pedagog.

Nu poate și nu ar trebui să specifice care tipuri de personalitati sunt mai bune și care sunt mai rele. Toată lumea este diferită și lucrează într-o profesie diferită. Diversitatea este o valoare care ar trebui apreciată și folosită. O profesie care se potrivește bine cu temperamentul poate avea un impact foarte pozitiv asupra carierei unui angajat. Acest lucru se va întâmpla atunci când angajatul își va putea folosi punctele forte în munca sa zilnică. Mulțumită acestui lucru, munca va fi o plăcere pentru el și există șanse mari să aibă succes în ea. Vă recomandăm: să lucrați ilegal. Ce consecințe pentru un angajat fără contract?

Lasă Un Comentariu

Please enter your comment!
Please enter your name here